 |
최근 5년 동안 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까?
3. [문제해결능력]예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로
|
|
 |
최기관/단체, 수상결과, 준비과정 등)경력이 있다면 구체적으로 기술하십시오. (유경험자에 한해 기술) ( 300자 이내 )
[아이의 미래를 바꾸다]
4. (필수)귀하의 대학생활이 타인과 차별화 되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성 / 사회
|
|
 |
최종 목표는 무엇인지, 자신이 되고자 하는 간호사가 되기 위하여 어떤 노력을 하고 있는지
- 간호사는 환자에게 만족감을 줘야 하는데 병원이 간호사에게 만족감을 주려면 어떻게 해야 하는가?
- 자신이 면접관이라면 어떤 것을 질문하고 싶
|
|
 |
최고의 실적을 달성하여 그 분야의 1인자가 되고 싶습니다. 이를 위해 다음과 같은 세 가지를 준비했습니다.
1. 기초체력
저는 기초체력이 강합니다. 어렸을 때부터 걷기와 등산을 틈나는 대로 꾸준히 해 왔습니다. 영업 관리에 있어 실적은 시
|
|
 |
되기 위한 기초를 닦겠습니다. 10년 후에는 부장으로서 최고의 판단을 내려 동부증권을 증권업계 BIG3 기업으로 성장시키겠습니다. 각종 알바를 통해 쌓은 소통능력, 잡초 같은 의지를 통해 리더쉽과 근성에는 누구보다 자신 있습니다. 활발한
|
|
 |
입사 후 목표는 오뚜기에서 최고의 식품 영업맨이 되는 것입니다. 그것을 달성하기 위해서 먼저 꾸준한 체력 단련을 하겠습니다. 영업은 특히 체력이 뒷받침되어야 한다고 생각하기에, 더 많은 체력을 고객에게 쓰기 위해 준비하겠습니다. 다
|
|
 |
지고 약식으로 진행되는 경우도 있습니다.
* 질문의 의도는 적극성 남 앞에서 말 잘하는 것, 인맥이 많은 것 등을 체크하기 위함이 많습니다.
1. 토론면접
- 주제를 나눠주고 각조 5명입니다.
- 선택된 주제에 찬/반을 2대 3정도로 나눕니다.
- 주
|
|
 |
증권의 조직문화 발전에 이바지하겠습니다.
단기적으로는 신영증권의 자산 관리 도구와 프로세스를 세밀하게 분석하고 완벽히 숙지하여 고객들에게 최상의 서비스를 제공하는 것이 목표입니다. 이를 위해 회사에서 제공하는 교육 프로그램
|
|
 |
최적의 영업활동을 할 수 있는 귀중한 자산이 되었다고 확신합니다.
4. 신영증권에 기대하는 바와 본인이 할 수 있다고 생각하는 기여를 서술해 주십시오.
신영증권에서 영업 전문가로 성장하며, 고객에게 혁신적인 금융 솔루션을 제공하는
|
|
 |
증권의 IT부분 경쟁력을 강화하는데 있어 큰 도움이 될 것입니다.
4. 신영증권에 기대하는 바와 본인이 할 수 있다고 생각하는 기여를 서술해 주십시오.
장기적으로는 IT 부서의 전략적 방향성을 재설정하고, 회사의 비전과 목표를 달성하는
|
|
메뉴펼치기
