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근로복지공단의 일원으로 근무하고 싶습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 우리공단이 지원자를 선발해야 하는 이유
◈ 2. 우리공단에 입사하기 위해 노력한 내용
◈ 3. 지원자의 업무역량 강화를 위해 노력한 구
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있습니다. 제가 일하는 과정에서 귀사의 미션과 가치를 실천하는 것이 제 목표이며, 그에 따른 성과를 달성할 수 있도록 최선을 다할 것입니다.
이러한 이유로, 근로복지공단에서 일할 기회를 통해 제 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 환경을
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지에 대한 질문으로, 너무 부담갖지 말고 편하게 이야기 하시면 좋을 것 같습니다.
(5) 본인이 일하게 된다면 대부분의 사람이 여자인데 일하는게 힘들진 않을지?
=> 4대보험은 여초회사입니다. 근로복지공단이라는 조직의 색깔에 잘 섞일 수
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동기 중에서 한 가지를 얘기해보세요.
18. 대학시절 보람 있게 한 일과 대학시절 힘들었던 점을 말씀해보세요.
19. 당신의 성격 중 나쁜 것은 무엇입니까?
20. 지금까지 면접 본 경험에 대해서 말씀해보세요. - 한국보훈복지의료공단 자기소
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근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금
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공단에 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
5. [의사소통 능력] 우리 공단은 공공의료복지기관입니다. 공공의료 복지기관으로서의 역할에 대하여 본인의 생각을 말씀하여 주시기 바랍니다.
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공단 입사 후 실천하고 싶은 목표 및 추진계획을 자신만의 차별화된 역량·경력 등과 결부하여 기술해 주십시오.
▶ 조직생활 중 구성원들 간 갈등이 생겼을 때 중재하거나, 적극적으로 소통하여 좋은성과를 이끌어 냈던 경험에 대해 기술
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공단이 지원자를 선발해야하는 이유
2. 우리공단에 입사하기 위해 노력한 내용
3. 지원자의 업무역량을 강화하기 위해 노력한 구체적 사례
4. 우리공단 입사 후 직무수행계획
5. 경력 및 주요업무 내용(사회봉사활동 포함)
6. 생활신조 및 성
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닦을 기회가 되었다. 1. 고객마인드(공감능력,상담능력,직업윤리 등)
2.지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 등)
3.자기개발 노력(활동경력, 수상경력)
4.협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력, 사회봉사활동 등)
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공단의 일원으로서, 신뢰를 지키는 자세로 국민의 든든한 버팀목이 되는 데 기여하겠습니다. 1. 직업 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오. (500자)
2. 지원한 직무
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