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필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교교육 또는 직업교육에 대하여 기술하십시오.(분야, 과목명, 주요내용, 성과 등/ 온라인 교육포함) 또한 해당 교육이 서울에너지공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시
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것은 무엇인가?
희망 근무지는? 1. 도전하는 창의인<본인의 경험과 성격을 바탕으로 본인이 우리 원 인재상에 부합한다고 생각하는 이유> [100Bytes 이상 6000Bytes 이내]
<저 자신의 다점을 찾고 도전에 임해온 인재>
2. 헌신하는 신뢰인<본인
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지금까지 살아온 과정은?
◦ 순탄치만은 않았던 성장과정
2. 우리회사에 지원하게 된 동기는
◦ 기업을 보는 기준의 가장 필요한 것
3. 주요경력
◦ 많은 경험들은 저에게 큰 역량의 성장을 만들어 주었습니다.
4. 자기 개발
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것이다. 이렇게 같은 재료라 하더라도 요리법에 따라 다른 맛을 내는 것처럼 같은 소재의 내용이라 하더라도 화자의 화술에 따라 전혀 다른 느낌으로 나타날 수 있다. 이 것은 상당한 노력을 필요로 하는데, 타고난 화술을 갖춘 사람이라면 걱
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필요한 것입니다. 앞으로도 항상 기존의 것에서 더 나은 방향을 생각하고 전체를 먼저 생각할 수 있는 일원이 되겠습니다.
[경력 및 경험활동 2]
3. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체
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필요했던 이유에 대해 기술해 주십시오.
대학 졸업반 이었을 당시 교수님
4-2. 변화를 주도하면서 본인에게 처한 어려움과 장애는 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까?
정식 직원이 아닌 계약직 이였던
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타
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필요하다고 생각하는 능력에는 어떤 것이 있습니까? 최근 3년 이내에 귀하는 해당 능력을 개발하기 위해서 어떤 노력을 하였습니까? 관련 능력을 발휘했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오.
◰ 전문 지식은 물론 팀과 함께 할 수 있는 믿
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것을 시켰을 경우 어떻게 하겠습니까?
당신의 성격에 대해 말씀해보세요.
당신의 성격 중 나쁜 것은 무엇입니까?
지금까지 면접 본 경험에 대해서 말씀하시오.
채용되면 열심히 할 수 있겠습니까?
10년 후의 자기 모습에 대해 말씀해보세
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있나
37 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상과 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜
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