 |
면 어떤 목표라도 이루는 데 충분하다고 생각합니다.
저의 생활 신조인 ”언제 어느 곳에서든지 꼭 필요한 사람이 되자”란 신조아래 귀사에서 일할 수 있다면 꼭 필요한 인재가 될 것입니다. 작은 일에 최선을 다하고, 항상 배우는 자세로
|
|
 |
면접질문
자기소개를 해보세요.
다른 지원자들과 구별되는 자신만의 강점은 무엇입니까?
자신의 성격에 대해 남들이 어떻게 평가합니까?
팀활동 경험을 말해보세요.
지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 때는 언제였습니까?
코트라의 주인은
|
|
 |
면접 기출문제 ]
CJ그룹
기회,관리
1. 언제부터 경영기획에 관심을 갖게 되었나요?
2. 현모양처와 커리어우먼 둘 중 하나를 택해야 한다면?
3. 자신의 단점은 무엇인가요?
4. 자신에 대한 주변의 평가는 어떤가요?
5. 이력상 마케팅보다는 언론계
|
|
 |
면을 먼저 보나요?
만약 하기 싫은 일이 주어진다면 어떻게 하겠습니까?
언제까지 근무할 생각인가요?
친구가 많나요?
어떤 회사, 어느 분야에서 일하고 싶습니까?
가족 자랑, 학교 자랑, 전공 소개 등을 영어로 해보세요
당신에게 지금 돈
|
|
 |
면 기술해 주십시오. / 400 자
공기업의 청렴성이 요즘처럼 화두가 된 적은 드문데, 이것은 오랫동안 계속되어온 관행, 즉 부정을 부정이라고 인식하지 못하는 기업문화가 문제라고 생각합니다. 그리고 이 문제에서는 한국남부발전도 자유롭
|
|
 |
면접, 이것만은 알고 가자. - 상사의 부당한 지시에는 어떻게 하겠습니까?
1. (답변예시) 부당한 지시에 대해서는 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있습니다.
첫째, 상사의 부당한 지시가 법이나 회사 정책에 위반된다면 따를 수 없습니다.
|
|
 |
면 나무에 비하면 지금 제 생활은 제 이익만 찾는 너무 이기적인 생활이었던 것 같습니다. 또한 인간이란 존재는 이 이야기에 나오는 소년처럼 늙기 마련인데 제 주위의 사람들에게 더 늦기 전에 있을 때 잘해야겠다는 생각도 함께 했습니다.&
|
|
 |
면 갖게되는 좋은 점과 기회에 대해 기술하여 주십시오.
3-2. 위 질문과 반대로 나쁜 점과 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까?
4. 지금까지 본인의 경험 중 가장 창의적이라고 생각하는 사례에 대해 기술하여 주십시오.
4-1.그때가 언제
|
|
 |
언제 어디서나 귀사에 꼭 필요한 인재가 되기 위해 최선을 다하겠습니다.
입 사 지 원 서
지원분야
구 분
신입 / 경력
사 진
성 명
(한글)
주민등록번호
-
(영문)
나 이
본 적
보훈대상
대상 / 비대상
현 주 소
병 역
필 / 면제 / 미필
복무기간
~
면
|
|
 |
면 어떻게 할 것인가?
6. 자신이 한 연구에 대해 말하라.
7. 성격의 장단점 1. 지원동기
2. 연구분야 상세
3. 성장과정 및 성격상 장단점
4. 지금껏 살아오며 극복한 가장 힘들었던 일에 대해 구체적으로 서술하시오.
5. 입사 후
|
|
메뉴펼치기
