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행동은 무엇입니까. 그리고 그 최종 결과는 어떠했습니까. (1500자 이내)
2. 본인이 가장 열정적으로 참여한 팀 또는 조직내의 경험(학교, 동아리, 동호회, 직장 등)에 대해 기술하여 주십시오. 해당 팀 또는 조직 내에서 본인의 역할은 무엇이
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당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
18.
입사하면 어떤 일을 하고 싶습니까?
19.
협조정신이 있다고 생각합니까?
20.
어떤 타입의 이성을 좋아합니까?
21.
지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22.
대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니
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친구사이에 신뢰가 깨졌던 경험에 대하여 기술해 주십시요. 불신이 발생한 계기는 어떤 것이였으며, 당신은 어떤 행동 및 생각을 했으며, 어떤 노력을 통하여 신뢰관계를 회복했는지를 포함시켜 기술해 주십시요. 입력글자 수 :686 /1000 bytes
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지금 흘린 땀이 10년 후의 내 명함이 된다.'
3. 학교생활
대학에서 학업에 많은 열정을 가지고 매진해 왔습니다. 하지만…
4. 지원동기 및 포부
무엇보다도 제 자신을 발전시킬 수 있는 회사에서 근무하고 싶습니다…
자기소개서
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당신의 좌우명은 무엇입니까
자신의 삶에 모델로 삼고있는 사람은 누구이고 그 이유는?
회사지원동기를 말하시오
회사에 대해 얼마나 알고있나요
상사와 의견충돌시 어떻게 대처할것인가요
어떤 질문이 당신을 가장 당혹시킬것 같나요
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되었나요? 2) 문제를 해결하기 위해 어떤 행동을 하였고, 어떤 노력을 기울였나요? 3) 노력의 결과는 어떠하였고, 얻을 수 있었던 것은 무엇이었나요? (1200자, 20줄 이내)
“소통을 통한 최상의 결과”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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행동하나하나에 들어날 수 있는지가 가장 중요한 것이라고 생각합니다. 고객과의 접점에서 언제나 밝은 미소와 고객이 생각하지 못한 부분까지 서비스해 드릴 수 있는 마음자세를 가지고 선배님들과 함께 열린 자세로 지금보다 발전할 수 있
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행동원칙은 무엇입니까? 그 행동원칙을 가지게 된 계기와 가장 지키기 어려웠던 상황에 대해서 설명해 주십시오.
5. 본인이 생각하는 행복은 무엇입니까? 가족이 아닌 누군가를 행복하게 하기 위해 노력했던 경험에 대해 설명해 주십시오.
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당신의 행동에 어떤 변화를 가져 왔습니까? (공백 포함 최대 2000자 이내)
4.당신의 경력이나 경험이 연세 MBA 프로그램 또는 동료 학생들에게 어떤 기여를 할 수 있다고 생각하십니까? (공백 포함 최대 2,000자 이내)
5.입학사정위원회에 추가
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지금 당장 그 결실을 얻는 것은
당신의 능력 밖일지도 모른다.
더 나중의 시대에게 돌아 갈 몫일 지도 모른다.
하지만 그렇다고 해서
당신이 그 옳은 일을 중단해선 안 된다.
당신의 행동으로부터 어떤 결과가 얻어질지
당신은 모를 수 있
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