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예방과 신고 의무에 대한 인식 제고 캠페인 진행
-아동학대 목격자에 대한 보상책 마련
둘째. 업무 추진 방법
-관련 기관 및 단체와의 협력체계를 구축(학교, 경찰, 의료기관, 상담소 등)하여 신속한 개입이 이루어질 수 있도록 하겠음.
-정기
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아동권리보장원 직원으로서 갖추어야 하는 가장 중요한 가치가 무엇이며, 그 가치가 왜 중요한지에 대하여 본인의 경험을 중심으로 작성해 주십시오. (50자 이상 500자 이내)
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4. 지원 분야의 전문성 향상 또는 자신이 부족한 부분을 보완하기
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,청소년심리상담사 자기소개서,청소년지도사 자소서,학교청소년상담사 자기소개서,시청청소년상담사 자기소개서,상담교사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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중재자 역할을 하거나 상사의 조언을 구해 문제를 해결합니다. 열린 소통과 상호 존중이 갈등 완화와 팀워크 강화의 핵심임을 인식하고 있습니다.
Q7. 아동과 효과적으로 소통하기 위한 방법은 무엇이라고 생각하나요?
아동과의 소통에서는
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현장에서 더 나은 방향으로 아이들을 지도하기 위해 다양한 교육과 선진지 견학에 참여하였고, 배운 지식을 어린이집에 적용하도록 노력하였습니다. 이에 원장님과 교사들의 추천으로 OO 직장어린이집 연합회에서 표창장을 받았습니다.
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아동발달·심리지원센터에서 근무할 때 사람도 좋아하여서 내담자 어머니들이 아이를 기다릴 때 지루하지 않게 이야기도 나누고 음료대접도 했던 기억이 납니다.
모래놀이상담사 1급 취득하는 과정 중에 있었던 일입니다. 사례를 진행하면
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프로그램명 : 미래의 내 명함
1. 실시일 : 2007. . .
2. 대 상 : 학년
3. 프로그램
구 분
내 용
5차시
미래의 내 명함
운영 방법
전체 집단을 6명 정도의 모둠으로 나눈다.
활동목표
장래에 내가 가지고 다닐 명함을 만든다.
미래의 명함으로 사회에
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중 하
상 중 하
병역
계급
기간
면제사유
필/면제
~
연수기간
연수내용
연수기관 및 국가
지원분야
희망연봉
위 내용은 사실임을 서약합니다 년 월 일
작성자 (인) 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 봉사활동
4. 생활
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프로그램과 서비스를 개발하고 구현하여, 아이들과 가족들에게 실질적인 도움을 주는 일에 전념할 것입니다.
더불어, 지속적인 전문성과 역량 강화를 위해 노력할 것입니다. 업무 수행 중 발생하는 문제에 대한 해결책을 찾고, 새로운 지식과
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프로그램에 전후로 시간적 여유가 있는데 작년에 봉사했던 흑석골아동센터에서 다시 봉사활동을 할 것입니다. 저는 이렇게 파란사다리의 프로그램으로 받은 나눔을 다시 나누는 활동을 이어나갈 것입니다.
외국어공부 또한 소홀히 하지 않
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