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지방자치법과 행정법 등 관련 법령에 기반하여 서산시의 행정 절차와 정책이 적법하게 운영될 수 있도록 지원하겠습니다. 특히 신규 사업이나 정책 도입 시 법률적 위험 분석과 개선 방안을 제시하고, 관련 부서와 협력하여 법령 준수 체계를
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공무원의 의무에는 어떤 요소들이 있습니까?
왜 공무원이 되고 싶습니까?
공무원과 일반기업 직원의 차이점은 무엇이라고 생각합니까?
바람직한 공무원상에 대해서 말해보세요.
중앙정부와 지방정부 간 마찰이 발생했을 때 어떻게 대처하겠
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1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
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업 역량입니다. 대학 재학 중 구조역학, 지반공학, 수리학 등 전공 과목에서 우수한 성적을 거두었으며, 다양한 설계 프로젝트와 실험을 수행하며 이론과 실무를 겸비하였습니다.
특히, 인턴십 기간 동안 지방자치단체 토목 부서에서 도로 및
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공무원 및 기업 임직원을 대상으로 국제통상관련 강좌 무료 운영(연 2회),
코트라 연계 마케팅 활동 지원
매분기 실시
결언
각국의 미국 및 유로존 재정악화 및 엔저 기조, 통상보호 정책으로 인하여 전라남도의 대외경제 환경은 갈수록 악화
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집행부 간 협력적 관계를 구축하겠습니다. 홍성군의회가 주민을 진정으로 대표하는 모범적인 지방의회로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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속하게 대응할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 또한, 지방자치단체 건축과에서 인턴십을 수행하며 건축 인허가 절차와 민원 응대 업무를 담당한 경험이 있습니다. 이 과정에서 공공 행정 환경에 대한 이해도를 높이고, 주민과의 소통 능력
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공무원 및 주민과의 원활한 소통의 중요성을 깨달았습니다.
저는 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 업무를 체계적으로 처리하는 능력이 뛰어납니다. 위기 상황에서도 침착하게 문제를 분석하고 신속한 결정을 내릴 수 있는 판단력을 갖추고 있으
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발전과 주민의 안전한 생활 환경 조성에 기여할 준비가 되어 있습니다. 이러한 특기사항은 저를 신뢰받는 산림자원 공무원으로 성장시키는 밑거름이 될 것입니다. 1. 성장과정
2. 지원동기
3. 업무수행계획(포부나 자세 등)
4. 특기사항
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