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감히 추천합니다. 가족이 될 수 있는 기회를 저에게 주십시오.
읽어주셔서 감사합니다. ‘ 승리에 연연 하지 않고, 패배에 좌절 하지 않습니다 ‘
성장과정
좌절과 극복
성격의 장단점
경력 및 특이 사항
지원동기 및 입사후의 포부
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감사합니다.
5. 참고자료
이향우, 『2023 대입 자기소개서 대비! 대학으로 가는 자소서』, 시대교육, 2022.
박장호, 『취업의 신 자기소개서 혁명』, 성안북스, 2020.
서미연, 『템플릿에 넣기만 하면 완성되는 만능 복붙 자소서』, 시대고시기획, 20
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자기소개서 문항
1. 서울에너지공사 직원이 갖춰야 할 가장 중요한 역량 한 가지를 선정하고, 지원자의 해당 역량을 보여줄 수 있는 최근의 경험에 대해 기술해 주십시오.
(500자)
2. 지원 직무에서 가장 중요한 직무능력은 무엇이고, 해당 직
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1. 대한체육회에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (1000자)
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2. 응시한 분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 기술하
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우체국물류지원단에 입사 지원한 동기 및 지원한 직무분야에서 다른 사람과 차별화할 수 있는 점 은 무엇입니까? (2000자 이내)
조직 분위기를 리드하고 밝은 에너지를 주어 조직의 협력과 공생에 이바지할 수 있습니다. 수직 적이고 경직된
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장병들의 근무복지여건 개선에 실질적인 도움이 될 수 있도록 현장과 소통을 위한 공감대 형성에 노력했고 문서로만 실태를 파악하지 않고 꼭 현장에서 직접 확인하는 습관을 길렀습니다. 특히, 수백 명 이상의 인원과 교류하면서 쌓은 노하
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이 승인되는데 공헌했습니다. 그리고 그동안 지급되지 않던 일정 수당을 매월 지급하게 되었습니다. 이후 수당 신설과 증액을 위한 관련 법령 개정 및 국회 예산 반영을 위한 기반을 마련했습니다. 이러한 경험을 통해 저는 아무리 복잡하고
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사무관리
1. 회계에서 대손충당금이란?
2. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 회사에서 맡고 싶은 업무는?
일반사무
1. 자기소개를 해보시오.
2. 자신이 우리 회사에서 어떤 업무를, 왜 해야 하는지에 대한 이유를 말해 보시오.
3. 스톡옵션이 무
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사무행정 진단을 집중하는 방안을 모색하고 공사의 경영 목표를 달성하게 끔 하는 전문적인 능력을 보여 나갈 것입니다. 더불어 철도고객 만족도를 높여가는 정책은 미래 공사의 성장판이 될 것이기에 한국철도공사의 고객서비스 성장 서포
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- NMC 인재상(책임감, 전문성, 생명존중, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한 가지 선택하고, 관련 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
[책임감의 이름]
문제상황에 대한 책임감 있는 대응을 통해
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