• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 6,587건

성격을 배우며 성장해온 인재 4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.(700 자 이내) ▷ 퍼시스의 30년 역사를 이어받을 수 있는 인재 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.03.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
문제 ] 가족과 떨어져서 생활해 본적이 있습니까? 지방근무를 할 수 있습니까? 경제원칙을 말해 보십시오. [ 자신이 은행에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오. ] [ 성격의 장․단점
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.09.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
항목2)3순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)을 강화하고자 노력했던 경험을 구체적으로 작성해 주세요. (500자 이내) 3. 항목3)본인의 장점을 자유롭게 서술해주세요. (500자 이내) 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.10.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
또는 성공사례 중심) [800자, 16줄 이내] “강한 책임감” 5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[500자, 16줄 이내] “보험 전문가” 6.합격자평균스펙라인 7.면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.04.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
위한 신형엔진을 소개합니다. ” 5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[500자, 16줄 이내] “마음을 파는 영업사원이 되겠습니다.” 6.합격자평균스펙라인 7.면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.04.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
지원 직무에서 나의 비전을 적으세요. [400 ※16줄 이내 작성] “혜성 같은 남자” 4. 본인이 가지고 있는 동원그룹에 대한 이미지와 느낌을 자유로이 서술하세요. [400 ※12줄 이내 작성] “동원” 5. 합격자평균스펙 6. 면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.10.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
기여할 수 있을지와 지원 직무에서 나의 비전을 적으세요.(400자 16줄 이내) “기획력” 4.마지막으로 꼭 하고 싶은 말을 자유로이 서술하세요.(400자 12줄 이내) “자신을 소개하고자 합니다.” 5.합격자평균스펙 6.면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.05.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
16줄 이내) “긍정적 마인드” 4.마지막으로 꼭 하고 싶은 말을 자유로이 서술하세요.(400자 12줄 이내) “한 달에 10권 이상의 비즈니스, 유통, 경제 관련된 책을 읽도록 하겠습니다.” 5.합격자평균스펙 6.면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.05.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
] 3. 성장 과정에서 자신의 성격에 가장 큰 영향을 미친 사건에 대해 기술하시오.[700 자 이내] 4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.[700 자 이내] 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.02.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
. ] [ 지금까지의 본인의 경험 중 가장 진취적이고, 도전적이었다고 생각되는 경험 2가지를 기술하시오. ] [ 최근 방문한 CU점포의 좋았던 점과 개선 해야 할 점을 나열하고 이유에 대해 기술하시오. ] [ 지원분야 면접 기출문제 ]
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.09.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
top