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취업자료 6,587건

이상 1000자 이내] ◑ 장점이라는 것은 자신이 가질 수 있는 최선의 역량이라 생각합니다. 2. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 1000자 이내] ◑ 신용이 가장 중요한 직무이기에 가장 어울리는 인재가 될 수 있습니다. 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.13
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  • 직종구분 일반사무직
[100자 이상 1000자 이내] ▤ 빠르고 높은 성장 보다는 정확하고 튼튼한 성장을 위해 노력했습니다 2. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 1000자 이내] ▤ 반세기가 넘는 시간동안 국가 발전과 국민 경제를 이끌어 온 기관 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.13
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  • 직종구분 일반사무직
문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 제한) ▦ 항상 문제 해결에 있어서 고정관념을 깨기 위해 노력했습니다. 3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해
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  • 등록일 2014.06.13
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  • 직종구분 일반사무직
사례가 있다면 구체적으로 기술 해 주시기 바랍니다. (500자 이상) “국민으로서의 책임감” 2. 의견 대립으로 문제가 발생 할 수 있는 상황에서 원할한 의사소통을 통해 이를 해결한 경험이 있다면 구체적으로 기술 해 주시기 바랍니다. (500
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  • 등록일 2014.10.29
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  • 직종구분 일반사무직
업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내] “협력은 시너지 효과를 낸다.” 5. 합격자평균스펙라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
실패 극복사례 “가장 힘든 시간과 실패의 경험은 저에게 굵어지는 계기가 되었습니다.” 3. 지원동기와 유통인으로서의 꿈과 비전 “물류 통상이라는 학문은 저에게 새로운 분야로의 시야를 넓히게 했습니다.” 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.24
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  • 직종구분 일반사무직
사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 4-1. 자신의 전문성 향상에 가장 큰 영향을 끼쳤던 것은 무엇인지 상세히 기술해 주십시오. (200자 이내) 4-2. 자신의 전문성을 발휘하여 문제를 해결했던 당시의 상황과 해결방법에 대해
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  • 등록일 2015.10.12
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  • 직종구분 기타
가능하다. 4. 청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. (역량, 경험, 자격 등) ◈ 인턴이라는 것은 시작의 일부분이라 생각합니다. 5. 합격자스펙평균 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
문제) 마지막으로 하고 싶은 말은? 지방근무(비연고지)가능한가? 입사 후 포부를 말해보라. 동아리 활동 경험을 말해보라. 자신의 전공을 소개해보라. 아르바이트 경험을 말해보라. 졸업 후 지금까지 뭐 했는가? 자신의 자격증에 대해 설명해
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  • 등록일 2015.12.03
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  • 직종구분 기타
수 있는 것들 5. 기타 사항 (※ 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 특이 사항을 자유롭게 기술) (500 Byte) ▫ 항상 타인을 위한 자세와 행동 6. 인재상 및 면접 대비 기업정보 7. 합격자스펙평균 8. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.05.02
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  • 직종구분 일반사무직
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