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경영사, 1995
7. 국내 신문이나 일간지 등
【 Internet Site 】
1. http://www.mofe.go.kr/ 재정경제부
2. http://www.nso.go.kr/ 통계청
3. http://www.kiep.go.kr/ 대외경제정책연구원
4. http://www.dweri.re.kr/ 대우경제연구소
5. http://www.seri-samsung.org/korean/korea.html 삼성경제연
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경영구조재편성을 위해서는 인수합병동기에 대한 충분한 이해와 연구가 뒷받침되어야 할 것이다. 제 1 장
서 론······························
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1-1. 연구의 배경 및 목적·······················
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제 2
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1. 국내외 주요 선사들의 재무제표 현황 분석
2. 국내외 선사 Z-Score 분석 및 결과
3. 국내외 주요선사들의 경영전략과 판별분석간의 상관성 분석
Ⅵ 결론 및 시사점
1. 연구의 한계점 및 보완점
2. 시사점
-참고문헌
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구조조정, 팀제 운영 등 다양한 조직변화를 추구하고 있다. 이러한 지식기반 사회의 치열한 경쟁 속에서 살아남기 위한 기업의 생존 키워드는 정보를 지식으로 만들고, 지식을 이익으로 창출해 내는 주체인 조직구성원이다. 기업경영에 있어
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구조적 폭력이 한국 사회에 만연되고 있으며 \'경제적 불평등\'이라는 용어는 빈곤과 불평등으로 인한 \"한국형 구조적 폭력\"을 의미한다. 빈곤층의 사회적 배제에 따른 사각지대의 확산은 사회안전망의 붕괴 가능성을 내포하는 동시에 사회
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지속
Ⅱ. 한국재벌그룹에 대해
1. 급변하는 재계 순위
2. 30대 그룹의 재무구조 현황
Ⅲ. 대우 문제 분석
ⅰ.대우문제의 진행과정
1. 대우문제의 주요 일지
2. 진행과정에 대한 고찰
ⅱ. 대우문제의 후유증과 문제점
1. 한국경제에 미친
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구조적인 문제점
2. IT관련 핵심기술의 낙후
3. 통신서비스 시장의 국가 독점운영
4. 정보화 보급 수준 낙후
5. 체제문제 및 인력의 절대부족
Ⅴ. 중국 IT산업의 발전정책 및 과제
1. 핵심기술의 적극 개발
2. 통신산업에 대한 구조조정 착수
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경영법률학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연금과 연금정책
Ⅲ. 연금과 연금제도
1. 사적연금의 확대를 막아야 한다
2. 연기금의 투자를 위한 적립을 반대해야 한다
3. 연기금의 시장자유화 조치를 반대해야 한다
4. 금융의 자유화와 WTO 반대하는 연
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윤리와 사회공헌활동
Ⅵ. 한국 전력의 이해관계자
Ⅶ. 한전의 환경 경영과 지속가능경영
Ⅷ. 한전의 CEO와 지속가능 경영
Ⅸ. 한국 전력의 장점과 단점
Ⅹ. 한국 전력의 민영화
Ⅺ. 한국 전력 및 공기업의 나아가야할 방향
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구조원 ESG 평가에서
4년 연속 통합 A+등급을 받음.
(3) ESG경영은 기업의 스토리가 아닌 비즈니스를 통해 구체적으로 보여줘야 진정
성을 얻을 수 있고 그 대표적인 기업이 파타고니아임. 기업의 전사적인 마케팅
캠페인으로 환경경영을 지향
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