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CEO들이 가장 많이 추천해 준 책이라 용기를 가지고 도전하게 되었다. 처음 다 읽었을 때는 내가 집중 하지 못한 건지 말이 어려웠던 것인지 이해가 잘 되지 않았지만 차분히 다시 읽고 난 후 비로소 이 책의 가치를 실감할 수 있었다.
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의 법칙처럼 인간관계를 지배하는 법칙, 즉 원칙(Principle)이 있음을 발견 할 수 있다. 이러한 원칙을 논리적이고 실행 적 이게 정리한 것이 “성공하는 사람들의 7가지 습관”이 아닐까 라고 생각한다. 개별적인 습관 자체보다는 사람이 일생동
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지내기 위해 아무리 싫어도 웃고, 내 나쁜 점을 감추기 위해 가식적인 행동을 하고, 다른 사람의 관심사에 일부러 관심을 가지기도 했다. 물론 이런 행동이 잘못되었다는 것은 아니다. 그러나 우리가 진정으로 성공에 다가가기 위해서는 이런
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지키며 남에게 신뢰를 주는 모범적인 행동을 해야 하는 것도 알게 되었다.
진정한 자아를 실현하기 위해선 말뿐이 아니라 실천하는 것이 중요하다고 생각한다.'성공하는 사람들의 7가지 습관'이란 책을 읽음으로써 내가 고민했던 것과 해결방
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성공이라는 날개를 달수 있겠구나 하는 생각이 든다. 그러나 한편으로 이 생각을 이 책을 읽고 나서 잠시 뿐만 아니라 삶을 살아가면서 꾸준히 몸에 익혀 나가야지 만이 그것이 진정한 나의 것으로 된다는 사실을 알게 되었다. 이 책을 통해서
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의 능력을 불어넣기 위해 가장 중요한 요인으로 보는 것이다.
습관 7은 자기쇄신, 즉 재충전을 위해 톱날 가는 시간을 할애 하는 것(나무 베는 사람의 이야기)이다. 이것은 다른 습관들을 실천할 수 있게 해주기 때문에 다른 여섯 가지 습관들
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의 7가지 습관 모두는 자기 자신을 절제 할 줄 알고, 대인 관계에서 남들에게 유익한 사람이 되라는 데 초점을 두고 있다.
따라서 자기 자신을 잘 절제 하고, 대인 관계에서도 성공적이라면, 우리도 머지않아 성공하는 사람이 될 수 있을 것이
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스스로 평가를 한 후에 부족한 습관을 개선하고 보완해 나감으로써 코비가 말하는 일곱 가지의 성공적 습관에 도달할 수도 있을 것이다. 누구나 이7가지의 습관들 중에는 일정한 정도의 충분한 요소를 갖춘 사람도 존재하기 때문이다.
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지만 쉽게 깨우칠 수 없는 것들을 깨우치도록 도와준다.
책장을 덮은 지금 처음과 같은 성공에 대한 거부감은 사라졌다. 그렇다고 해서 성공을 쫓아가겠다는 생각이 드는 것은 아니지만 성공을 위해서가 아니라 자신을 발전시키기 위해서 꼭
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