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의 반복일는지도 모른다. 이러한, 변화를 요구하는 사회에 생존해 있지만 새로운 변화의 주역이 되기를 거부하는 아니, 두려워하는 자들을 향한, 먼저 성공한 자들의 자랑일 것이라는 것이 이 책 '성공하는 사람들의 7가지 습관'을 대한 나의
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1. 스티븐 코비의 성공경영학
2. 성공하는 사람들의 7가지 습관 요약
습관1 주도적이 되라
습관2 목표를 확립하고 행동하라
습관3 소중한 것부터 먼저 하라
습관4 상호 이익을 추구하라
습관5 경청한 다음에 이해시켜라
습관6 시
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매사에 임하겠다.
생산을 함에 있어서 항상 효율성(efficiency)에만 치중해 왔는데 효율성뿐만 아니라 효과성(effectiveness)도 중요하다는 것을 명심하겠다. 1. 내용
2. 느낀점
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의 결과들은 모두가 그 누구의 탓도 아닌 나때문이란걸 느끼게 되었습니다. 성공의 비결들도 모두 어떤 행위의 결과들이며 긍정적인 사고 방식과 행동패턴을 가지고 매일일상의 습관부터 고쳐나가면 미래의 성공한 내자신의 ahmq을 볼 수있을
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가지 습관들을 배양하고 성숙시키게 된다.
5) 신체적 차원
- 적절한 영양, 운동, 휴식, 그리고 스트레스를 관리하면서 신체적 건강을 유지한다.
6) 정신적 차원
- 독서, 글쓰기 그리고 생각하는 시간을 통해서 정신능력을 향상시킨다.
7) 영적 차
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사람은 필요 없는 것이다.
습관 7. 심신을 단련하라
습관7은 다른 습관들의 실천을 가능하게 해주기 때문에 다른 6가지 습관을 둘러싸고 있다. 거위를 죽이고 나서야 교훈을 얻은 이솝우화의 농부처럼 성공은 양면성을 가지고 있다. 거위는
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1.도서요약
2.느낀점
3.나에게접목시킬점
4.회사에접목시킬점
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의 창의적인 행동습관을 미리 습관화 해 두기 위해 지금부터 노력할 것이다. 이 도서를 읽지 않았더라면 내 성장에 장애가 되는 반사적 습관을 인식하지 못하고 살았을 것이다. 물론 미래에 다른 사람이 나에게 알려줄 수도 있지만 독서를 통
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지할것이고, 정신능력을 향상시킬 것이다. 그리고 독서와 기도를 통해 자연과 교감함으로써 영적 능력을 향상시킬것이며 사회 감정적으로 성숙해 나갈 것이다. 균형적인 쇄신은 최적의 시너지 효과를 낼수 있을 것이다. 4가지 차원 각각에서
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적용하는 방식은 사람마다 차이가 있고 강점, 재능, 창조력에 따라 달라지지만 성공은 언제나 성공과 연결된 원칙을 따랐을 때만 얻어진다. 하지만 원칙에 기초한 해결방안은 관행과 일반적 사고와 다르기 때문에 의식적으로는 그렇게 생각
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