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경영성과에 미치는 효과 분석, 한국상업교육학회
이인호(2000), 기업의 지식창출을 통한 핵심역량 개발방안에 관한 연구, 연세대학교
이동현(2010), 신 성장동력 창출을 위한 기업 경영전략, 한국상장회사협의회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 경쟁력
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지식사회 및 지식경영으로의 전이를 잘 대변해 주고 있는 것이 복잡계 경영이다. 수확체증의 법칙, 창발성과 같은 현상은 과거의 경영학, 경제학 이론으로 설명하기 힘들어졌다. 미국의 유수한 기업인 GE, IBM 등은 이미 이러한 시대적 조류를
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지식베이스를 갖고 있다.
제9장 지식경영과 지식경영시스템
『자본주의 이후의 사회(Post-capitalist society)』by Peter drucker
기업을 경영하는 경영자는 지속적 기업성장을 위하여 →
지식 노동자(knowledge worker)
핵심인재 필요 →
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데이터 노동자(d
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경영품질혁신
손동훈, 김창은(2000), TPM을 기반으로 한 혁신활동과 6시그마의 상관관계 고찰
신동민(1999), 경영혁신운동의 하 나인 6시그마에 관한 연구, 영남대학교 경영대학원 경영학과 석사학위 논문 최신
이순요외 9인(2000), 21세기 지식경
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보이고 있다.
품질혁신과 고객만족을 달성하기 위해 전사적으로 실행하는 21세기형 기업경영 전략이다 1. 6시그마의 등장배경
2. 6시그마의 의미
3. 6시그마의 성공요인
4. 국내기업의 성공사례
5. 지식경영의 도입 및 성공사례
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경영(Total Quality Management ; TQM)
14) 전략평가시스템(Strategic Evaluation System ; SES)
Ⅴ. 경영혁신 사례분석
1. 체계적인 경영혁신을 통해 기업을 재창조한 ‘GE’
2. 끊임없는 혁신을 통해 최고의 글로벌 기업으로 성장한 도요타
Ⅵ. 결론
참
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경영성과에 미치는 영향, 한국전문경영인협회
윤우진 외 1명(2010), 바이오테크 기업의 기술영역 변화와 제약회사와의 전략적 제휴, 한국경영학회
최종민(2011), 기업전략과 지식경영 전략의 연계가 제조기업의 혁신에 미치는 영향, 한국경영과
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Ⅲ.초일류 기업의 기업문화 사례
1.3M
2.맥도날드
3.휴렛팩커드(HP)
4.제너럴 일렉트릭(GE)
5.혼다
6.사우스웨스트 항공
Ⅳ.기업문화 혁신 전략
1.표방하는 문화와 실제문화의 일치
2.프로세스 혁명
Ⅴ.결론
참고문헌
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구축전략
1) Willard(1995)의 학습조직 구축전략
2) 박광량(1994)의 학습조직 구축전략
3) Marsick 등(1994)의 학습조직 구축전략
7. 학습조직의 사례
1) GE(Gerneral Electric)
2) 앤더슨 컨설팅
3) 모건(J.P. Morgan & Co. Inc)
참고자료
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지식이전을 위한 다양한 채널의 구축 및 (8) 지식경영에 대한 최고경영층의 지원 등을 여덟 가지 지식경영의 성공요인으로 꼽았다. 한편 Ulrich는 그의 저서 『Human Resource Champions(1996)』에서 GE의 관리자들과 Ulrich 자신을 포함한 외부 전문가들과
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