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지식근로자(피터 드러커의 인간관), 한국경제신문사, 2009
이용환, 산업인력개발론, 교육과학사, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지식근로자의 정의와 특징
2. 현대사화 고성과 작업 시스템
3. 기업들의 지식근로자 활용 방안과 사례
4.
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지식근로자 관리 전략』, 부산: 경성대학교출판부, 2021. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지식근로자와 고성과 작업 시스템
2. 지식근로자의 효율적인 활용 방안
3. 기업의 지식근로자 우수 활용 사례와 배울 점
4. 나의 견해
Ⅲ.?결론
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지식 공유를 통한 학습 분위기가 조성될 수 없을 것이다.
============== 참고자료 및 문헌 ==============
1.「飛정규직의 전략적 육성과 활용사례」- 가재산, 양병만 (2004)
2. 비정규 근로에 대한 개선방안 연구 고려대학교 경영대학원 조성일 2004
3. 비
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지식 공유를 통한 학습 분위기가 조성될 수 없을 것이다.
============== 참고자료 및 문헌 ==============
1.「飛정규직의 전략적 육성과 활용사례」- 가재산, 양병만 (2004)
2. 비정규 근로에 대한 개선방안 연구 고려대학교 경영대학원 조성일 2004
3. 비
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지식근로자
1) 지식근로자의 정의
2) 지식근로자의 특성
2. 고성과 작업 시스템
3. 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안
1) 임파워먼트
2) 팀워크
4. 지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고
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사례, 백만호 기자, 내일신문, 2006.06.27, https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=086&aid=0000040172 1. 서론
- 지식근로자의 정의 및 특성을 중심으로
2. 본론
- 지식근로자의 고성과 작업시스템의 장점
- 지식근로자의 고성과
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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개해 보았다. 고성과작업시스템은 인적자원관리시스템에서 강조되는 활동에 따라 고몰입,
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지식 근로자에게 적합한 조직 문화를 조성하고, 지속적인 학습 기회를 제공하며, 공정한 성과 평가와 보상 체계를 구축하는 것이 필요하다. 지식 근로자 활용의 성공적인 사례는 이러한 방안들이 실제로 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미칠
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들의 고성과 작업 시스템, 그리고 기업들이 지식근로자를 잘 활용하고자 하는 방안과 그 사례를 하나 소개하였다. 바로 그들의 자원인 지식을 계속해서 교육할 수 있는 프로그램의 구성이며, 항상 틀에 박힌 것이 아닌 자유로운 아이디어 생
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지식자원의 자산화
4) 업무환경 개선으로 Speed 경영실현
5) 지식의 재창출을 통한 상승효과
3. 종업원의 측면
Ⅳ. 다양한 지식경영 성공사례
1. LG전자
2. 스웨덴의 글로벌 금융기업-스칸디아
3. 삼성에버랜드
Ⅴ. 지식경영의 활용을 위
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