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지역사회…
4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) (800자 16줄 이내)
전기공학도로서 다양한 시설관리직 자격증을 가지고 있다는 것이…
5.
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사회복지사로서의 가져야 할 마인드와 시설에서의 기획 및 경영능력을 키워주었으며, 통영해송노인복지센터와 함안복지재단에서는 제가 가지고 있는 사회복지의 영역을 넓히고, 관리자로서의 조직관리 능력을 배웠습니다. 이젠 이런 능력
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간호 측면이 어떻게 이뤄져야 할 것인가 연구해 보기도 했습니다. 이제 세브란스병원에 지원하면서 저의 적극성 있는 간호전문 지식을 최대한 활용해 깊이 있는 간호 수행능력을 보여드릴 것입니다.
6.동아리/사회봉사활동
저는 간호대학 생
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관리
-노인대학 프로그램 개발
-노인기능 강화 사업
-노인 특별행사 지원사업
-장애인 이동기구 수리사업
2008 서울시 장애인복지기금 지원사업
2009 서초구 사회복지관 특화사업 지정
-장애인 문화행사 진행
-노인 일자리 사업
2009 서울시 고령
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간)
- 포상대장에 기록되는 개인정보(성명, 생년월일, 성별, 소속 또는 주소, 직위 또는 직급)는 영구 보유
- 부서별 표창추천서류에 기록되는 개인정보는 5년간 처리 및 보유
개인정보 제공에 동의합니다. 동의함 □ 동의하지 않음
<추천제
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관리 전문가로 성장하여 귀사 발전에 이바지 하고 싶습니다. 재무회계는 기업에 있어서 언어라고도 할 만큼 큰 영향력이 있기에 업우에 있어 정확성과 투명성이 강조되는 직무입니다. 저는 지년 5년간 재무회계 직무를 맡으면서 일반회사와
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사회복지팀은 대체로 수급자(생계, 의료, 주거, 교육급여), 노인, 장애인, 아동, 청소년, 사례관리 등으로 구성되어 있습니다.
9-2 주관적인 동사무소 조직문화
제가 느끼는 동사무소 조직문화는 상대적으로 계급 간에 위화감이 적다고 생각을
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사례와 함께 말씀해 주십시오.
3.본인이 지원한 직무와 관련된 이슈를 선정하여 그에 대한 본인의 생각을 기술해 주십시오.
4.본인이 경험해 본 것 중에서 가장 의미 있다고 생각하는 경험은 무엇이며, 그 이유에 대하여 말씀해 주십시오.
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간, 조직 개요, 자신이 기여한 점, 투입한 노력, 기여의 결과 및 자신이 배운 점 등) 1000 Bytes 이내
재정위기 동아리를 살려라!
3. 어려운 난관에 봉착했을 때 원칙과 약속을 통해 문제를 해결한 사례 또는 원칙과 약속 때문에 어려움을 겪
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관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오. (약 300자 이내)
4. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해 주십시오. (약 300자 이내)
[면접 예상
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