 |
국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제
|
|
 |
주세요)(800자 16줄 이내)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.(500자 16줄 이내)
[ 롯데그룹 비전 ]
[ 롯데그룹 핵심가치 및 경영방침 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
|
|
 |
사례로 기술할 것)
5. 귀하는 친구나 동료, 또는 주변사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 있습니까? 또한 귀하는 그것에 대해 어떻게 생각하고 있습니까? (최근 5년 이내 사례로 기술할 것)
6. 한국동서발전 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
사회에서 중요한 이유는 무엇인가요?
6. 기능성 식품에 대해 어떻게 생각하나요?
7. 최근 관심 있게 읽은 논문이 있나요?
8. 영양학 연구에서 통계 분석이 중요한 이유는 무엇인가요?
9. 팀 프로젝트에서의 역할과 협업 경험이 있나요?
|
|
 |
문제에 대하여 간략하게 설명하고, 그 문제를 창의적인 생각과 상상력을 통해 해결한 사례를 기술해 주십시오.
3. 개인의 이익 또는 편리함보다 자신이 속했던 단체, 모임 등의 이익을 우선시 함으로써 과제의 성공, 효과적인 협업, 또는 문
|
|
 |
국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을
|
|
 |
. [500자 이내]
5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [500자 이내]
6. 한국중부발전 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을
|
|
 |
사례로 기술해 주시기 바랍니다. (200자 이상 400자 이내)
3. 새로운 문제에 대해 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다. (200자 이상 400자 이내)
4. 본인이 어떤 단체(조직,
|
|
 |
사회봉사활동 등)을 커뮤니케이션, 팀웍, 리더십 등 주요 역량을 중심으로 작성해 주십시오.
5. 본인이 지금까지 살아오면서 가장 어려웠던 문제나 난관에 부딪힌 사례와 그 일을 어떻게 극복하였으며, 그 결과를 통해 느낀 점을 작성해 주
|
|
메뉴펼치기
