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지역사회복지실천에서 갈등이론의 목표는 인간성 회복을 지향하고 인간주의 정신을 가치로 비인간적인 것과 인간적인 것을 이원적 대립구조에서 전자를 비판하고 후자를 존중한다고 볼 수 있다. 갈등이론은 구조기능주의 복지가 지식과 과
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복지서비스를 강화하는 방향으로 이동해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지 뉴패러다임에 대해 설명하고 그 중 한가지를 선택 실예를 제시한 후 지역사회복지의 가치적 측면에서 분석 기술하고 발전방향을 본인의 의견으로 제
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지역사회기관(복지기관 포함)들 사이의 제휴에 관여하는 지역조직화(community organizing)
- 서비스 확장(svc extension): 기관의 활동, 서비스를 확대하는 전략(사회교육, 직업교육에까지)
3) 지역사회복지실천의 윤리와 가치 (감정기외, 2005: 35-39: Hardin
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복지의 가치를 일상 속에서 실천하려는 태도를 갖는 것이 필요하다고 생각한다. 그것이야말로 궁극적인 지역복지의 시작점이며, 나아가 지속 가능한 복지공동체로 가는 길일 것이다.
Ⅲ.결론
사회복지 패러다임과 지역사회복지 환경은 끊임
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관련된 것으로 대항 형태의 불법성이 있을 수 있고, 긴급 상황에서 사용될 수 있어 조직가와 조직구성원이 위험에 놓일 수도 있다는 점이다.
3. 시사점
지역사회복지의 가치는 첫째, 통합화로 요보호 대상자들(장애인이나 노인 등)을 과거에는
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지역사회복지의 가치와 철학은 정상화와 사회통합의 이념이며, 이러한 가치를 실현하기 위한 다양한 모델이 기능적 접근 방법을 중심으로 적용되고 있다. 테일러와 로버트는 이러한 상황에 비추어 실천모델의 설계를 어렵게 하는 다양성이
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사회복지사의 윤리적인 부분도 경시해서는 안된다. 사회복지사는 자신의 이익을 위해 리더쉽을 발휘하는 사람이 아니라 지역사회의 문제해결과 주민의 삶의 질 향상을 위해 총체적 노력을 하는 사람이다. 따라서 윤리적인 직업으로서 가치
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지역사회복지는 지역사회의 발전과 안녕을 위해 중요한 역할을 한다. 로스만의 지역사회복지실천 모델을 기반으로 한 지역사회개발은 지역사회 내의 다양한 이해관계자들이 협력하여 사회적 가치와 복지를 증진시키는 것을 목표로 한다. 이
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지역사회에서 재택보호서비스를 제공하는 것이지만, 시설의 사회화는 시설생활자의 보호뿐만 아니라 지역사회 요보호자에 대한 서비스 제공을 위한 방안으로 등장한 것이다.
②사회복지시설문제 해결 차이
사회복지시설의 사회화는 사회복
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영역에 이와 같은 능력자가 많아질 때, 자원의 한정성 문제를 극복할 수 있음은 물론 지역사회복지의 가치가 실현될 수 있는 것이다.
-실천기술이 결여된 사회복지사는 지역사회 문제의 근원을 파악하지 못하게 됨은 물론 지역사회 주민과
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