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얻은 교훈을 기술해 주십시오.
5. 한양대학교의 건학 이념은 '사랑의 실천'입니다. 타인에게 도움을 베풀었던 경험을 자세히 기술하고, 앞으로 우리 대학과 사회 공동체에 어떻게 이바지 할 것인지 본인만의 포부를 기술해 주십시오.
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기술하시오. 또한 재단 입사 후 어떠한 인재로 성장할 것인지 본인의 비전과 목표를 구체적으로 설정하고, 그 계획이 자신의 중요 가치/덕목 실현에 어떻게 부합하는지 기술하시오.
*사회공헌이라는 가치의 밑거름을 제공해 낼 것입니다.
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사회복지 시설의 지원 강화 등이 이루어져야 합니다.
둘째, 사회복지 정책의 지속적인 일관성을 유지하며 시행되기 위해서 중앙정부와의 사전 협약과 긴밀한 협조가 이루어질 수 있도록 노력해야 합니다.
셋째, 지방정부 및 지역 자치구의 사
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지역사회 발전과 관광 생태계 조성에도 적극 나서겠습니다. 지역 주민과 관광객 모두가 만족할 수 있는 상생형 관광 모델을 구축하며, 지역 경제 활성화뿐만 아니라 문화와 환경 보전을 동시에 이루는 균형 잡힌 관광 정책 수립에 기여할 것
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사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 (각 250자 이내)
3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용
3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 (500자 이내)
4-1.
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지역사회를 대상으로 보건교육을 강화하겠습니다.
-주민 대상 정기 보건 교육 및 질병 예방 캠페인 활동 전개
-지역 복지 시설 및 요양원 대상 자원봉사 활동 참여
-지역 간호대학과 연계한 임상 실습 프로그램 운영으로 간호 인재 양성 ▣
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잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하시오.
3. 성격의 장점과 보완점에 대하여 기술하시오.
4. 본인이 살면서 이룬 가장 큰 성과는 무엇입니까? 사례를 구체적으로 기술하시오.
5. 학교생활(대학교) 동아리 활동 등을 기술하시오.
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사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용
3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
-고객중심 · 협력과 소통 · 교육연
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응시 취지
2. 현재까지 귀하가 담당했던 기관별 업무 및 업적 등을 사례를 포함시켜 구체적으로 기술
3. 지원동기
4. 생활신조와 가치관
5. 미래전망
6. 성 품
7. 직장 구성원으로서 바람직한 태도(대인관계)
8. 특기사항
9. 직무수행계획서
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문화가 지역사회 전반에 확산되도록 노력하겠습니다. 주민과의 소통을 강화하고, 안전사고 예방에 대한 공동 책임 의식을 높이는 데 주력하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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