 |
주민 간 갈등도 해결해드렸습니다. 국민의 분쟁을 최소화시켜드렸습니다. 적극적인 소통을 바탕으로 조직과 사회에 도움이 되고 발전에 기여할 수 있도록 항상 최선을 다했습니다. 아직 경험이 부족하다는 사실을 인정하고 더욱 노력했습니
|
|
 |
조직에서 모두를 위해 기꺼이 나섰던 경험이 있다면 당시 상황과 그렇게 한 이유에 대해 이야기 해주십시오. (700자 이내)
3. 남들과 다른 생각으로 새로운 시도를 하였거나, 기존의 것을 획기적으로 바꾼 경험이 있다면 이야기 해주십시오. (
|
|
 |
사례
5. 지원동기 및 입사 후 포부
IV. 세브란스병원 간호사 자소서
1. 동아리활동 (90자 이내)
2. 사회봉사활동 (90자 이내)
3. 성장과정 (260자 이내)
4. 성격 (170자 이내)
5. 생활신조 (130자 이내)
6. 지원동기 및 포부 (370자 이내)
7. 특기사
|
|
 |
조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
[Situation & Task] 해당 조직의 성격과 당시 자신의 역할에 대해 간단히 작성해주십시오. [600 Bytes 이내]
[Action & Result] 조직의 목
|
|
 |
사회 경험 등을 통해)상대의 어려움을 지나치지 않고 도와주었던 경험을 기술해 주십시오. 당시의 상황 및 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.[400byte 이상 1500byte 이하]
상황을 보는 시각과 견해의 차이가 많았으나 상대
|
|
 |
사회조사분석사 자격증 필기시험이 예정되어있어 부득이하게 일정이 겹치게 되었습니다. 1년에 3회뿐인 자격증 시험도 중요하나 모처럼 연구를 홍보할 좋은 기회를 놓치고 싶지 않았습니다. 교수님께 시험을 치러야 하는 이유와 시험이 끝나
|
|
 |
지역
사유
기 간
위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일
지원자 (인)
자 기 소 개 서
성 장 과 정
성 격 및 장 단 점
지 원 동 기
입 사 후 포 부 A. 생산직/품질관리 자기소개서 합격샘플 1
1. 성장과정 및 성격소
|
|
 |
조직 구성원과 의견이나 생각의 차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? 과거 당신이 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 당신만의 의사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오.(500자)
|
|
 |
성공 사례를 구체적으로 기술하시고, 입사 후 경력개발 계획을 제시해 주십시오.
6.조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위한 행동을 구체적으로 기술해 주십시오.
|
|
 |
사업과 역할, 이유에 대해 기술하시오.
4. 지원분야 업무를 수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움은 어떤 것이 있을지 한 가지 사례를 제시하고 어떻게 해결할 것인지 기술하시오.
5. 조직의 경영방향과 본인의 의사가 배치될 때 합리적 갈
|
|
메뉴펼치기
