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성을 갖추기 위해 노력해왔고, 관련 자격증들을 취득하는 등 다양한 성과를 거둘 수 있었습니다. 하지만 해당 지식을 어떻게 활용하여 업무에 기여할 수 있을지, 어떤
2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며,
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까?
10.
시중 금융기관과 신용보증기금의 차이점이 무엇인가?
11.
5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
12.
당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
13.
자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
14.
리더십이 있는 편이라고 생
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출 지원과 신용 보증 제도의 접근성을 높이는 방안을 모색하며, 이를 통해 소상공인들의 경영 안정과 성장을 도울 수 있습니다. 신용보증기금의 이러한 노력은 소상공인들이 경제적 어려움을 극복하고, 궁극적으로 국내 경제 전체의 성장과
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보가 어려워집니다. 이로 인해, 보험료율을 결정하는 데 있어 불확실성이 커질 수 있습니다.
해소 방법 : 신용보증기금은 중소기업들에게 재무 관리 교육을 제공하고, 매출채권 관리 시스템을 도입하도록 지원하는 프로그램을 운영할 수 있습
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신용보증기금이 인턴직원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하시오.
3.약식 논술- 사회적 형평성을 위한 증세정책과 경기부양을 위한 감세정책 중, 지
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항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 신용보증기금에서 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[주제4] 신용보증기금이 가져야 할 사회적 책임과 윤리성에 대한 귀하의
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야 나가야 할 것이라고 생각합니다.
5.히든챔피언 육성을 위해 우리나라에서 가장 시급한 것은 무엇이며, 이를 위해 본인이 생각하는 신용보증기금의 역할에 대해 기술하여 주십시오.
히든챔피언 육성을 위해서 우리나라의 기업보증제도의
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성이 있습니다. 이에 따라 성장 가능성이 높은 기업임에도 불구하고 높은 보험료를 부담해야 하는 불이익이 발생할 수 있습니다.
해소 방법은 다음과 같이 생각해보았습니다.
신용보증기금은 기존의 재무 정보 외에도 비재무적 요소(거래처
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기금과 같은 신용산업의 관리는 주로 금융흐름을 정확하게 파악하고 소비자들의 행동에서 일어나는 과정을 이해해야 되기 때문에 평소 세심히 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 저는 기술신용보증기금 안에서 구성원
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성숙기 사이인 ‘성장기’에 자금 공급이 원활하게 이루어질 수 있도록 해야 합니다.
신용보증기금은 이를 해결하기 위해 ‘신용보증기금 스타기업’선정 사업을 적극 활용할 필요가 있습니다. 4차 산업 혁명 시대의 갈림길에 있는 만큼 우
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