 |
공사례 중심) [1000자 이내]
.....................................................................................................................[롯데건설] 자기소개서/자소서
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해
|
|
 |
포부 (기본 인성 질문)
16. 전공 관련 자격증이 없는데, 이유가 있나요? (직무 관심도)
17. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요. (기본 인성 질문)
18. 존경하는 인물이 있나요? (기본 인성 질문)
19. 스트레스를 어떻게 해소하죠? (기본 인성 질문)
|
|
 |
포부 (기본 인성 질문)
16. 전공 관련 자격증이 없는데, 이유가 있나요? (직무 관심도)
17. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요. (기본 인성 질문)
18. 존경하는 인물이 있나요? (기본 인성 질문)
19. 스트레스를 어떻게 해소하죠? (기본 인성 질문)
|
|
 |
동기와 장래포부 [공백포함 글제제한(10줄) 이내]
3. 성격/재능 및 특기사항 [공백포함 글제제한(10줄) 이내]
4. 희망직종과 이를 위해 준비해 온 과정 [공백포함 글제제한(10줄) 이내]
5. KCC건설에 하고 싶은 말 [공백포함 글제제한(10줄) 이내]
|
|
 |
3.9/4.5 870 [ KCC건설 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정과 생활신조
2. 재능 및 특기사항
3. 입사지원 동기와 장래포부
4. 희망직종과 이를 위해 준비해 온 과정
5. KCC에 하고 싶은 말
[ KCC건설 연봉정보/합격스펙정보 ]
|
|
 |
건설 지원자 자기소개서
1. 원건설에 지원하는 이유가 무엇이며, 당사에 입사하기 위하여 어떠한 노력을 했는지 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.
“원건설”
2. 향후 자신이 원건설에서 이루고자 하는 계획 및 비전에 대해서 서술해
|
|
 |
관리자로서 주위의 관리 전문가들과 다양하게 의견을 소통할 수 있고 조직의 목표에 맞는 최선의 방안들을 빠르게 배워나갈 수 있을 것으로 자신하고 있습니다. 또한 공사의 재정 건전성을 높여갈 수 있도록 수익성 전반에 기획력을 발휘해
|
|
 |
생활화하고자 합니다. 예를 들어, 위험 사례 공유와 개선 아이디어 공모를 정례화하여, 협력업체 직원들이 능동적으로 안전 문화에 참여하도록 유도하겠습니다. 2025 두산건설 안전 직무(2025년 하반기 신입) 자기소개서 지원서와 면접자료
|
|
 |
싶습니다. 예를 들어, 해외 교환학생 시절 경험한 금융위기 정책 비교분석을 토대로, 공사의 제도를 국제적으로 공유하고 개선안을 제시하겠습니다. 예금보험공사 2025년도 신입직원 금융일반(경제) 자기소개서 지원서와 면접자료
|
|
 |
이야기해 주세요 (신입) 6개월 이상 꾸준히 한 아르바이트 등 직업 경험이 있다면 해당 경험과 경험을 통해 얻은 것을 자세히 작성해 주세요. (경력) 지원하는 직무와 관련된 경력 기준으로 주요 업무별 본인의 역할과 성과를 작성해 주세요
|
|
메뉴펼치기
