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등)
“교내 기자 생활”
3. 마이스터가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오.
“follow, 메모, 경청”
4. 귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.
“업무 역량을 바탕으로”
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2차전지의 기술력이 최고임을 보여주는 좋은 예라고 생각합니다. 동아리 활동과 학생회장 경험을 통해 많은 사람들을 만나고 소통을 통해 익힌 커뮤니케이션 스킬과 영국 어학연수, 배낭여행, 외교통상부 인턴을 통해 키운 다문화에 대한 이
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이 아닙니다. 저는 제가 속해 있는 기업의 이미지는 저의 이미지와 같은 것이고 제가 속해 있는 기업의 주인의식이 크기 때문에 제가 대하는 고객에게서 만큼은 절대 일이 없을 것이라 장담 할 수 있습니다. 대방건설의 C/S팀에서 서비스 업무
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지 못한 상황이라 현지에서 아르바이트를 하면서 1달의 시간을 보냈습니다. 의사소통에는 문제가 없었지만 새로운 환경에 적응하는 것은 쉬운 일이 아니었습니다. 그러나 가족이나 친구들과 멀리 떨어져 지내면서 그들의 소중함을 알게 되었
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바람을 일으키고 기업을 뒤에서 밀어 주는 신입으로서 위치를 고수하며 맡은 일에 최선을 다 할 것입니다. 입사 후 10년이 넘어가면 지금 이 지원서를 작성하는 마음으로 돌아와 지원자의 마음으로 더 많은 분야의 다양한 지식을 더 쌓을 것이
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진정한 챔피언 자리에 올려놓아 코닉글로리의 위대한 승리에 일조하겠습니다. 1.자유양식
“교환학생 경험을 통한 마케터로서의 함양”
“도전정신”
“20:1을 뚫고 선정된 대학생 마케터”
“소셜미디어를 잘 사용하는 마케터”
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는 안 될 인재라고 생각합니다. 귀사의 인듐과 귀금속 등 생산에 있어서 지질학적 지식과 화학적 지식이 다 필요하다고 생각합니다. 아직은 귀사에 걸 맞는 인재가 되기 위해서는 조금의 노력이 더 필요하지만 그 기초는 그 누구보다 탄탄하
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할 것입니다. 저는 아직 정식 사회생활 경험이 없어서 부족한 부분도 많을 것으로 생각합니다. 하지만 어제보다는 오늘, 오늘보다는 내일이 더 발전하는 열정과 패기로 가득 찬 인재가 될 것입니다. 우선 선임자들에게 적극적으로 다가가 업
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가까운 역사에는 한국 근현대사의 숨결이 살아 숨 쉬고 있습니다. 저는 조선호텔이 앞으로도 한국 최고 호텔에서 세계 최고의 호텔로 거듭나기 위해 조선호텔의 재무 담당자가 되고자 지원하게 되었습니다. 제가 조선호텔의 재무 담당자가
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아닙니다. 아직은 사회라는 것에 완전히 적응 하지는 못하겠지만 그 누구보다 빨리 적응 할 수 있다고 자신합니다. 저만의 자신감과 실패를 딛고 일어난 경험들, 긍정적인 생각들, 나보다는 남을 먼저 생각 하는 이 모든 것들이 기업의 업무나
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