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1개월 동안 학교 동아리방에서 먹고 자며 현장 적응력을 길러왔습니다. 이를 바탕 10년 후에는 후배 효성인들과 함께 세계 속에서 효성건설의 글로벌 입지를 굳히는 데 노력하는 선배 효성인이 되겠습니다. 1. 자신의 성장과정과 학창시절
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1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
3. 귀하가
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1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000
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1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원하게 된 동기와 입사후 포부에 대하여
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나은 발전으로 기대하는 마음으로 더 성공하기 위한 요인을 찾으며 더 나은 방법을 도모하며 다음을 기약합니다. 저는 항상 새로운 마음을 가지고 새로운 도전을 위해 더 높은 발전을 위해 생각하는 사람으로 현대 자원개발에서는 충분히 좋
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1. 한샘에 지원한 이유와, 지원직무를 잘 수행할 수 있는 자신만의 강점을 설명해주세요(1000자 내외/ 총글자수 3000자 이내 6000byte)
2. 조직내에서 탁월한 성과를 달성하기 위해 열정을 쏟았던 경험에 대해 기술하고, 당시 본인의 역할 및 노력
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학기 전공과목을 이수하면서 팀 단위의 과제를 부여 받게 되었습니다. 저는 이전에도 그랬듯이 제가 부여된 몫을 빨리 끝냈습니다. 다른 친구들은 아직 완료하지 못한 상황이었습니다. 제 역할을 다했기 때문에 다른 과제나 여가시간을 가졌
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1600자 미만]
[ 많은 것을 가지진 않았지만 큰 것을 가졌습니다. ]
자신을 소개하기에는 글자로는 부족합니다. 많은 것을 가지진 못했습니다. 하지만 큰 것을 가지고 있습니다. 그 누구보다 큰 꿈과 열정을 가지고 있으며 역량을 가지고 있습니
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이었습니다. 다행히 지회 팀장님이 무료로 방을 사용할 수 있게 해주셔서, 저렴한 가격으로 MT도 가고 봉사활동도 하고 참여율도 높여 1석 3조의 효과를 얻을 수 있었습니다. 총무 일을 할 때 사람들에게 신뢰를 주기 위해서는 무엇보다 회비를
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기초로 하여 최고의 역량을 발휘하는 인재가 되기 위해 항상 노력하겠습니다. 1. 성장과정(가정환경, 학교생활, 병역사항 등)
2. 본인 성격의 특징 (생활신조, 장·단점 등)
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 기타사항 (연수, 사회활동 등)
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