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대우 일렉트로닉스의 인력 확보 전략
만큼 줄이는 것이다. 채용 설명회를 압축하여 마치는 방법을 고안하여 시간을 1시간 정도 단축시키고, 입사지원서는 현장에서 받지만 자기소개서는 온라인으로 제출할 수 있게 하여 시간을 45분 정도 단축시킨다면 총 1시간 45분(30%)의 여분의
대우 채용
,
대우일렉트로닉스 인재모집
,
대우 일렉트로닉스의 인력 확보 전략
,
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2008.03.25
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[인재][인재상][인간상][인재확보][인재관리]글로벌인재획득, 지식기반경제사회 인...
서울 고려원 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 글로벌 인재 획득의 중요성 Ⅲ. 지식기반경제사회에서 요구하는 인간상 1. 지식기반경제사회에서 요구되는 능력 2. 지식기반경제사회에서 요구되는 인간상 Ⅳ. 21세기 기업의 인재상 Ⅴ. 인재 채용시험
인재상 인재관리
,
인간상 인재관리제도
,
[인재][인재상][인간상][인재확보][인재관리]글로벌인재획득, 지식기반경제사회 인재상(인간상), 21세기
,
페이지
26페이지
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7,500원
등록일
2008.07.08
파일종류
한글(hwp)
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