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포스코에서 실행되고 있는 OJT의 사례와 문제점 및 개선방안 등을 설명해보았다.
직무현장훈련과 관련된 최근의 두드러진 추세는 통합형 다기능 인재육성을 지향한다는 점이다. 이는 최근 작업공정에서 조업 정비가 통합되는 경향을 반영한
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포스코웨이 정착
->끊임없는 혁신을 통한 초일류 글로벌 기업으로 도약
-범세계적 경제위기에 따른 3년형 중기 로드맵수립
극복: 비상경영 체제를 통한 그룹사들과의 통합.
원가절감과 현금중시 경영
감산체제를 활용, 기술개발 강화.
도전:
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둔화〕
〔노동비 증가〕 POSCO
아는 만큼 가까워집니다
01 기업의 역사
02 국제화 동기 및 국제화 과정
03 국제경영전략
04 국제사업방식
05 조직 및 인적 구성
06 기업실적 변화추이
07 성공 또는 실패 이유 분석
08 향후 전망
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포스코는 녹색사업 뿐만 아니라 리튬과 같은 첨단 소재를 확보하기 위한 노력도 기울이고 있으며 우수한 역량을 가진 기업을 인수하여 세계시장을 공략함으로서 글로벌 기업으로서 거듭나기 위한 노력을 기울이고 있다. Ⅰ. 포스코 장기
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포스코(POSCO) 조직구조 차원
부문장(Chief Officer) 제도
성과주의 바탕으로 부문별 자율 책임경영을 통한 전문성 제고
신속한 의사결정 체계 강화
조직 운영의 효율성 강화
성과주의 바탕으로 부문별 자율 책임경영을 통한 전문성 제고&nb
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포스코는 철강 분야에서 우수한 강점을 나타낸 기업이다. 포스코의 기술력은 세게에서도 인정받고 있기 때문에 해외시장을 적극 공략하여 이익을 창출하기 위한 노력을 기울이고 있다.
포스코는 자사의 우수한 기업역량을 바탕으로 경영활
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포스코’
2004년 8월
윤리실천특별약관 제정 및 시행
2004년 9월
신규거래회사 기업윤리설명회
2005년 6월
기업윤리 자율실천 프로그램 킥오프
2006년 6월
고객사 경영진 윤리경영 워크숍 실시
2005년 7월
사외출강기준 시행
2009년 9월
임원대상 윤리
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포스코는 사회복지분야 전문 NGO단체와 공동으로 사회 공헌 프로그램을 진행함으로써 기업 사회봉사의 한계를 넘어 사회공헌의 효율성과 효과성을 향상시키기 위해 노력하고 있다.
-재난대비 긴급구호활동(기아대책)
-POSCO대학생봉사단
환경
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특별약관, 신규거래사 윤리설명회
3) 선물반송센터, 온라인 경매
4) 임직원 사외출강 기준
4. 포스코 사회공헌
가. 인재양성 포스코 청암재단
나. 지역사회
1) 지역기반시설조성
2) 지역경제 활성화
3) 봉사프
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포스코의 국내 신용평가 기관에서의 현재 신용등급은 AAA이고, 해외 신용평가 기관에서의 신용등급은 A- (Standard & Poors), A3 (Moody`s)이다. 이처럼 철강사업역량을 기반으로 지속 성장하는 글로벌 우량기업인 포스코의 경쟁력의 원천은 무엇인지
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