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아이를 성장시키는 구조를 만들겠습니다.
저는 한 명의 학생이 스스로 “할 수 있다”고 느끼고, 작게나마 자기 표현을 하는 순간을 위해 끝없이 기다리고 연구하며, 끝까지 동행하는 교사가 되겠습니다. 귀 학교의 따뜻한 특수교육 철학과
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아갈 때 필요한 긍정적인 마인드 갖기
롤모델이 되고 싶은 마음
좋은 교사의 조건 3가지
공감능력, 배려능력 (의사소통능력) 학생 학부모
전문성 수업
조직문화를 따를 줄 아는 동료교사
이름을 외워주는 선생님
우리라는 단어를 사용하는 선
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이러한 경험을 통해 적응력, 탄력성 및 지속적인 자기 성찰의 중요성을 배웠습니다. 실패를 성장과 학습의 디딤돌로 받아들임으로써 저는 공동 노력에서 탁월함을 위해 지속적으로 개선하고 노력하는 마음가짐을 개발했습니다.
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의사소통능력 - 경청능력 관련 질문)(1,600 Byte)
3.지원자 본인의 이익뿐만 아니라 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 위해 행동했던 경험(예, 팀의 프로젝트, 교외활동, 아르바이트, 인턴 경험 등)에 대하여 구체적으로 기술해주십시 오.(직업기
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아르바이트였습니다. 현대백화점 여성의류관에서 주말 판매 아르바이트를 약 1년 동안 하였습니다. 처음엔 보다 적극적으로 고객에게 다가가라고 매니저님께 지적도 많이 받았습니다. 효과는 비교적 빠르게 나타나 세 달후 저는 친절하고 꼼
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지적 열정과 분석력, 의사소통 능력 등 제 강점을 살려 자아실현을 이룰 수 있을 것으로 기대합니다. 또한 안정적인 직장 생활을 통해 경제적 기반도 마련할 수 있을 것입니다. 이를 바탕으로 가족과 함께 행복한 삶을 영위하며 사회에 기여하
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소통과 배려를 통해 갈등을 극복하여 문제를 해결할 수 있다는 자신감을 갖게 되었습니다. 1. 본인이 수행한 업무(활동)와 결과를 구체적으로 작성해 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]
2. 완수하기 어려운 상황에도 불구하고 맡은 바를
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작성하여 주십시오.)
3.의사소통(본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장 상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.)
4.공직윤리(공직자로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주십시오.)
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의사소통 방법에 대해 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
4. 어떠한 일(프로젝트, 연구활동, 기타과업 등)을 추진하면서 기존과 다른 관점으로 접근하여 문제를 해결하였던 경험이 있다면 아래 항목에 따라 기술해 주십시오.
- 기존
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의사소통능력] 다양한 계층 또는 연령대의 사람들과 원활하게 소통하기 위해 노력했던 경험과 방법을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
4. 조직이해능력] 우리 공단(보훈병원)의 핵심가치(존경예우, 신뢰헌신, 창의혁신, 책임소통) 중
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