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사회보장협정의 주요 내용과 적용범위
4. 한국의 사회보장협정 체결 현황과 주요국과의 협정 내용
5. 주요 국가들의 사회보장협정 운영 사례
6. 한국 사회보장협정의 성과와 한계
7. 사회보장협정의 과제와 개선방안
8. 결론
9. 참고문헌
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개념
․전자상거래의 장점과 그 사례
․전자상거래의 문제점과 피해사례들
․문제점에 따른 대안과 예방책
․우리조의 생각 및 과제
3) 결론
․ 인터넷 관련 모든 분야에 대한 의견 종합 및 건전한 방향 제시
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산업분야에 EDI의 적극적인 활용이 바람직하다고 하겠다. Ⅰ. 서 론
1. EDI의 개념
Ⅱ. 본론
1. EDI의 필요성
2. EDI의 기대효과
3. 국내외 EDI 활용 현황
4. EDI 활용 사례
5. EDI의 장점 및 단점
Ⅲ. 결론
1. EDI 추진동향 및 전망
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및 현황
2. 인력수급현황
Ⅳ. 외국의 방송인력(방송전문가)양성 사례
1. 프랑스
1) 법적·제도적인 지원
2) 방송전문인력 교육현황
2. 영국
1) 법적·제도적 지원
2) 평생교육을 위한 지원조직 설립, 운영
3) 교육휴가제의 활용
4) 고용교
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전자화 부분
2) 중국어권 검색 DB
Ⅷ. 특허넷시스템의 안정화
1. 법개정 및 제도개선에 따른 지원시스템 구축
2. 전산장비증설 및 상용 S/W의 지속적인 업그레이드
3. 특허넷 ISO 9001 인증획득
4. 특허넷 사용자지원팀 운영
참고문헌
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것이 중요. 제 1절 국제기업의 조직관리
1. 국제 조직의 의의
2. 국제조직의 선택
3. 글로벌 조직 구조
4. 국제기업의 조직형태의 변화 패턴
제 2절 국제 조직의 통제
1. 국제 기업의 자회사 통제
2. 자회사에 대한 본사의 통제 메커니즘
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분야
(2) 현재 준비하고 있는 주요 멀티미디어 서비스
(3) NATE의 전신인 N.TOP
(4) NATE
2) KTF의 시장분석
(1) 서비스 동향
(2) Magicⓝ
3) NATE와 매직엔의 전망
4) 네이트(n.top) vs Magicⓝ vs NTT 도코모
III. 결론
1. 무선인터넷 시장의 문제점
2.무선
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사례를 들어 기술하고, 이를 은행 생활에 어떻게 적용할 것인지 설명하여 주십시오.
4. 본인이 향후 근무하고 싶은 희망분야(영업점, IB, 리스크, 디지털 등)에서 IBK기업은행의 강·약점에 대해 기술하고, 발전방향에 대해 구체적으로 제안해
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변화와 특징
Ⅳ. 기업교육 중심 새로운 인적자원개발(HRD)유형과 기법
Ⅴ. 국내기업의 사이버 인적자원개발 실태와 특징
Ⅵ. 사이버 인적자원개발(HRD)의 문제점과 발전방향
Ⅶ. 결론:사이버 인적자원개발(HRD)에 대한 전망
참고 문헌
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관한 입법방식
3. 정의규정
4. 디지털 문서·전자서명의 효력
5. 의사표시의 효력발생시기와 도달시기
6. 전자인증
1) 전자인증 업무의 범위
2) 인증 서비스 제공자
3) 인증의 효력
7. 전자상거래 지원기관
Ⅶ.결론
참고문헌
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