|
분석방법이 미비한 것이 사실이 다. 그래서 다양한 서구의 NGO와 정부와의 관계 모델 및 한국의 NGO와 정부와의 관계 모델을 비교해 보았다.
앞으로 어떠한 방향으로 연구가 진행되어야할지 모색하기 위해 재정, 회원, 의사결정 구조를 연구했
|
|
|
직무교육
보수교육
(의사, 한의사,
간호사, 간호조무사, 약사,
의료기사,
영양사)
특이사항
(미 이수 사유)
QI
감염
환자
권리
화재
심폐소생술
개인정보교육
성범죄
말기
환자
약물
신체보호대
1
2
|
|
|
간호를 제공한다.
· 멸균 작업에 대한 지식 및 경험이 있어야 한다.
· 수술 과정을 정확히 알고 있어야 한다.
· 집도의의 요구를 예측할 수 있음은 물론 집도의의 요구를 신속하고 효과적으로 처리할 수 있는 능력이 있어야 한다. ※ 직무
|
|
|
직원의 임상 수행능력과 기술을 알고 그에 맞도록 적절한 업무를 위임하고 수행 여부를 감독한다.
간호 단위 내에서의 직원 관리 뿐만 아니라 환자의 문제를 관찰하며 사정하고 조언해주는 역할을 수행한다. * 직무기술서
* 직무명세서
|
|
|
시 적절하게 생각하는 비판적 사고능력
기타
인격특성
1. 환자, 보호자에게 진실 된 내용을 알릴 의무
2. 환자의 개인정보를 남에게 알리지 않을 의무
3. 오랜 경험을 통한 대인 처세술과 폭넓은 대인관계 ※ 직무기술서
※ 직무명세서
|
|
|
직원이 맡은 바 임무를 잘 수행하도록 확신시킴
직원이 조직의 임무를 잘 알고 따르도록 지휘
각 직원의 임상 수행능력과 기술을 알고 적절한 업무 위임과 감독
상담가로서 환자의 문제를 사정하고 조언해 줌 * 직무기술서
* 직무명세서
|
|
|
긍정적인 신념을 가진다.
실무적
기술
일반간호사가 맡은 바 임무를 잘 수행하도록 확신시킨다.
일반간호사가 조직의 임무를 잘 알고 따르도록 지휘한다.
상담가로서 환자의 문제를 사정하고 조언해준다. ※ 직무기술서
※ 직무명세서
|
|
|
수 있는 능력
· 민주적인 리더십과 의사소통 기술
· 업무와 인간관계에서 정직과 성실을 유지할 수 있는 능력
· 제안을 하고 문제해결을 할 수 있도록 직원들과 정보를 나누고 직원을 격 려할 수 있는 능력
· 직원들에게 적절한 정보를 알려
|
|
|
친 자
요구역량 및 자질
· 간호학에 대한 전반적인 이해
· 목적적이며 인내력과 이해심
· 대인관계를 증진시킬 수 있는 능력
· 간호계의 최근 동향이나 새로운 경향을 파악하고 이 정보를 타인에게 전달할 수 있는 능력
· 새로운 기구나 비
|
|
|
. 간호사의 지식이나 판단에 근거하여 대상자의 간호문제를 사정하고 수행하는 능력
3. 응급 상황 시에 빠르게 대처할 수 있는 순발력 및 판단력
4. 간호사로 하여금 적절한 임상적 판단을 할 수 있도록 유도하는 비판적 사고능력
기타
인격
|
|
메뉴펼치기
