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논문
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[논문] 공무원 근무성적평정제도의 개선방안
직무수행 실적을 측정하여 합리적인 인적자원 관리를 위한 기초자료로 제공함으로써 조직구성원의 동기유발과 직무에 대한 헌신적 노력 촉진, 그리고 직무수행개선과 행정발전에 기여하여야 한다는 발전적인 것으로 이행 되어 왔다. 그러나
조직|인사관리|직무수행|근무성적평정제도의 이론|근무성적평정|공무원 근무성적평정제도|공무원|근무성적평정제도의 목적
,
공무원 근무성적평정제도의 개선방안
,
페이지
10페이지
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4,000원
발행일
2013.12.24
파일종류
한글(hwp)
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