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형태와 더불어 교육활동에 관한 명확하고 상세한 정보를 교육자나 교육전문가에게서 받아서 설계에 반영하는 것은 무엇이라고 하는가?
① 학교 건축 설계도 ② 교육시방서
③ 건축 투시도 ④ 건축 계획서 교육행정 모의고사 입니다...
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직무(job)라는 개념보다는 일(work)의 개념을 더 중시하는 경향이 두드러진다. 과거에는 직원을 채용할 때 모집직무의 직무기술서에 규정되어 있는 직무를 잘 수행할 수 있는지를 예측하여 선발하였지만 Nissan, Handa, Southwest Airlines사와 같은 회사
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문적인 업무에 종사하는 것을 목적으로 하여 고용된 것으로 보이지 않는다. 따라서 대기발령의 기간 중에 원고는 대기발령의 주요 사유인 직무수행능력을 회복하기 위해 특별히 어떠한 방식으로 노력할 수 있을까. 그리고 근무태도 개선과
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직무수행평가제도의 활용 및 문제점
-평정자에 대한 교육훈련을 강화하여 평정의 타당성, 신뢰성, 공정성을 확보하여 평정 결과를 공개하고 보상되어지고, 평가에 대한 좋은 모델을 제시하며, 승진 시 훌륭한 근무성적과 연결되어야 한다.
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직무수행역량평가에 의견 설문 >
I. 다음은 면접시험에 대한 귀하의 견해를 묻는 질문입니다.
1. 귀하께서는 면접질문의 난이도에 대해 어떻게 생각하십니까?
①매우 ②약간 ③보통 ④약간 ⑤매우
높다____ 높다____ 이다____ 낮다____ 낮다_____
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직무수행역량평가에 의견 설문 >
I. 다음은 면접시험에 대한 귀하의 견해를 묻는 질문입니다.
1. 귀하께서는 면접질문의 난이도에 대해 어떻게 생각하십니까?
①매우 ②약간 ③보통 ④약간 ⑤매우
높다____ 높다____ 이다____ 낮다____ 낮다_____
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이 정상적이고 평균적으로 업무를 수행한다면 할 수 있는 수준에서 평가되어야 한다. 대단히 잘 수행한다면 어떻게 될 것이다. 하는 가정을 하면서 평가를 하면 그 직무를 정확하게 평가하지 못한다. 직무평가는 직무의 상대적 가치평가를 통
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할 경우, 장애인의 직업적 능력과 수행정도, 그리고 직무의 수행방법과 정도를 상호 고려할 수 있게 되며, 결과적으로 장애인 근로자를 가장 적절한 직무에 배치할 수 있다. 또한 필요하다면 작업의 한계까지도 고려함으로써 인력자원의 효율
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CM 수행계획서
Project 개 요
일 정 계 획
주간 활동 계획 (9.26~10.2)
주간 활동 계획 (9.26~10.2)
현 장 견 학
도로 개설공사 중 지하차도
확장공사 현장방문
주간 활동 계획 (9.26~10.2)
회의록 / 조원 활동 내용
전반적인 계획의 사전지식
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효율적인 업무를 할 수 있는 시설과 설비가 갖추어져 있는가?
3. 팀별간의(혹은 모든 구성원들간의)의사소통이 활발히 이루어 지고 있는가?
4. 팀원들이 자신이 담당한 역할에 대해 원활히 수행하고 있는가?
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근태
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