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직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
자신의 전공을 소개해보라.
공백 기간동안 뭐 했는가?
자신의 장단점을 말해보
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직무분야의 이슈를 1개 선정한 후, 해당이슈에 대한 본인의 지식을 활용하여 KGC인삼공사에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 작성해주십시오.
※ 단, 대졸 일반사무 지원자의 경우 자유롭게 직무를 선택하여 기술할 것.(1000 자 이내)
4. 인재
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조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 기술하시오.
5. 그 외 본인의
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조직이 가질 수 있는 새로운 성장을 위한 또 다른 상품의 개발과 연구를 위한 창조에 임할 것입니다. 제가 임해야 할 부분은 지금의 동부제철을 만든 가장 중요한 부분의 직무로서 그 만큼 미래 발전에 대한 가능성을 가지고 있지만 반대로 실
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조직이해능력] 우체국시설관리단에 지원한 동기 및 입사 후 포부를 본인의 직무역량과 결부시켜 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. [700 Bytes 이내]
2. [문제해결능력] 문제상황 발생 시, 기존과 다른 새로운 방식으로 해결해본 경험이
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협업을 이루었던 경험에 대하여 기술하십시오.
3. 다양한 정보 또는 데이터를 체계적으로 수집·분석·조직하여 활용해 본 경험에 대하여 기술하십시오.
V. 합격 자기소개서 - 5
1. A4용지 2장 이상 분량의 자유양식으로 서술하시오.
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조직을 위해서 먼저 희생할 줄 아는 사람
3. 지원동기 (희망업무 및 장래포부) (450자 이내)
▫ 가장 중요한 직무이자 가장 필요한 직무
4. 기타 특기사항 (450자 이내)
▫ 주어진 과제에 대한 책임감
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
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조직의 구성원으로서 갈등이 발생하였던 사례나 목표에 도전해 실패한 사례를 적고 그 갈등ㆍ실패에 대하여 어떻게 대처ㆍ극복하였는지를 구체적으로 기술하시오. (300자 이상 1000자 이내)
▢ 프로그래밍의 어려움과 팀원들 간의 불협화
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중요성을 가지고 있으며, 높은 가치를 가지고 있는 위치이기도 합니다. 모두에게 줄 수 있는 신뢰와 많은 사람들이 맞이할 수 있는 높은 삶의 질 향상을 위해서 늘 노력해야 해야 하는 직무입니다. 저는 이런 공무를 수행하기 위해 한국환경공
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직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의
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