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직업공무원제도 확립방안, 연구보고서 제85권 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직업공무원제도의 의의
Ⅲ. 직업공무원제도의 수립요건
1. 제도적인 면
2. 정치?사회적인 면
Ⅳ. 직업공무원제도의 교육훈련수요
Ⅴ. 직업공무원제도의 장단점
1. 직업
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직업공무원제도의 성격이 강한 유럽 여러 나라의 인사행정은 그것을 약화시키고 실적주의와 개방적 공무원제의 요소를 도입하는 방향으로 나가고 있으며, 반면에 실적주의를 수립한 미국에서는 점차적으로 채용·승진·전직·교육훈련 면에
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법제처 판결관련 싸이트 http://www.moleg.go.kr/ 1 의의
2 발달 연혁
유럽
미국
3 확립 요건
4 직업공무원제의 필요성
5 직업공무원제의 장단점
장점
단점
6 직업공무원제의 문제점
7 직업공무원제의 전망
참고자료
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- 장기근무로 고급일반직 공무원 양성에 중점을 둔 직업공무원제는 날로 전문화되는 현대 행정에 부합하지 않음 1. 적업공무원제의 의의와 개요
2. 직업공무원제도의 특징
3. 직업공무원제의 수립요건
4. 직업공무원제도의 장단점
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훈련에 의한 능력발전
6. 폐쇄형 인사제도의 확립
7. 직급별 인력계획 수립
Ⅳ 실적주의와의 관계
Ⅴ 직업공무원제의 장단점
1. 장점
2. 단점
(1) 민주적 통제의 곤란으로 인한 무책임성
(2) 환경변동에의 부적응성과 경직성
(3) 행정의
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직업공무원제의 경우도 최근 세계 각국은 전통적인 직업공무원제를 행정의 민주성과 능률성을 저해하는 핵심적인 개혁 대상으로 규정하고, 직업공무원제의 문제점을 극복하기 위한 다양한 개혁 조치를 시행하고 있다. 각국의 개혁조치에 대
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발달원인
ⅱ. 특성
ⅲ. 장 / 단점
ⅳ. 직위분류제의 수립 및 관리
Ⅲ. 계급제와 직위분류제 비교
ⅰ. 특성 비교
ⅱ. 장단점 비교
Ⅳ. 우리나라의 공직분류 실태와 발전방향
ⅰ. 실태와 문제점
ⅱ. 발전방향
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요건과 시험내용은 대부분은 직무수행 능력과 연계성 부족하게 되어 지배계층의 가치관이나 이해관계를 대변
(3) 강력한 신분보장으로 정치지도자의 통제력/지도력 발휘 곤란
(4) 공무원의 정치적 중립에 따라 국민의 요구에 무감각하게 된다
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적용 확대, 임금체불 대책 수립
5. 공공직업안정 기능의 확대, 강화, 여성취업 알선창구 확대
6. 직업훈련 정책의 변화
7. 실업대책기금의 대폭적인 확충
8. 행정력의 획기적인 보강 및 공무원 교육
9. 통계방식 개선
Ⅷ. 결론
참고문헌
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공무원의 교육, 보건복지가족부장관의 권한의 일부위임,
민간단체 등의 지원 등이다.
또한 '노력하여야 한다'는 내용은
문화의 차이 등을 고려한 전문적인 서비스 제공, 가정폭력 피해자에 대한 보호·지원,
다국어에 의한 서비스 제공 등이
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