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위탁함으로써 기업경쟁력을 제고시키는 전략이다. 이는 외부의 전문적인 지식과 시스템 등 외부자원을 효율성 있게 활용함으로써 자사가 목적으로 하는 업무에 경영능력을 집중하는 경영혁신운동의 일환이다.
이는 핵심역량(Core competency)이
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직업능력개발사업
3) 실업급여사업
4) 모성보호사업
5) 일용근로자
※ 참고 (실업급여의 부정수급)
Ⅲ.고용보험 사회의 문제점(한계)과 개선방안
1. 고용안정사업에서의 문제점
2. 직업능력개발사업에서의 문제점
3. 실업급여사업
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훈련 등의 필요한 서비스를 받도록 하는 것
③장애인복지시설에 위탁하여 그 시설에서 주거편의,상담,치료,훈련 등의 필요한 서비스를 받도록 하는 것
④공공직업능력개발훈련시설 도는 사업장 내 직업훈련시설이 행하는 직업훈련 또는 취
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능력이 있다고 보고 여성은 남편의 생계의존자라는 사회인식이 반영
(3)현 의료보험상의 여성혜택
1)요양취급기관에서 분만 시 분만급여 지급, 단 비용일부 본인 부담
2)요양취급기관이외장소에서 분만 시 분만지 지급
3)분만수당 5만원 범위
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위탁받은 때에는 정당한 사유없이
이를 거부하지 못한다)의 규정에 위반한 자
③ 1년 이하의 징역, 500만원 이하의 벌금, 구류 또는 과료
- 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 복지급여
참고문헌
- 곽효문 사회복지법제론 제일법규, 2000
- 윤창
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직업소개사업자등\"이라 한다)는 구직자의 연령을 확인하여야 하며, 18세 미만의 구직자를 소개하는 경우에는 친권자나 후견인의 취업동의서를 받아야 한다.
4) 근로자직업훈련촉진법 (근로자직업능력개발법)
제3조(직업능력개발훈련의 기본
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직업능력개발훈련을 8배 확대하여 36만명 대상으로 실시하여 실업기간중 재취업 능력향상을 도모하였고, ④ 경제활성화의 추진, 기업의 고용유지 지원, 중소기업 제품 조기구매, 신용보증 확충 등을 통해 중소기업의 고용안정에 기여하였고,
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감호위탁
. 2.3호처분: 보호관찰
. 4호처분:소년보호시설 감호위탁
. 5호처분: 병원 및 요양소위탁
. 6.7호처분: 소년원 송치(6호 6개월이내 7호 2년이내)
*소년원의 교육과정
-특성화교육, 교과교육, 직업능력개발훈련, 생활지도, 특별활동
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위탁, 수송시설의 이용보호, 고궁등의 이용보호, 주택의 우 선분양
③ 전달체계: 국가보훈처가 담당
④ 재정부담: 국가 및 지방자치단체가 부담
(2) 독립유공자예우에관한법률
① 대상: 독립유공자(순국선열, 애국지사)와 그 유족 또는 가족
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직업훈련or 직업능력개발훈련시설에서 교육훈련 중인 자
학원에서 교육 중인 20세 미만의 자
질병/장애 등을 이유로 보호기간의 연장을 요청하는 자
* 운영관리
- 시설장은 시설운영위원회를 설치, 시설운영규정 마련 시·군·구에 보고
- 운영
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