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통합형
3. 산재보상제도의 구성요소(차원)
1) 대상자격
2) 산업재해의 인정범위
3) 급여
가. 의료 및 병원치료
나. 재활서비스
다. 일시적 장애급여
라. 영구적 장애급여
마. 유족급여
4) 재정
* 참고문헌
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적효과 및 구제절차
68. 근로관계 종료 후 근로자 보호
69. 퇴직금제도
70. 퇴직금 중간정산제도
71. 퇴직금 차등제도
제2편 산업재해보상보험법
72. 재해보상과 산재보험급여의 비교
73. 산재보험법의 적용범위
74. 산재보험관계의 성립과
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높은 자를 말한다. 94년 통계에 따르면 측정대상 642,645명 중에서 직업성 유소견자로 판명된 사람이 3,069명이었다. 직업성유소견자중 난청이 1,746명에 해당되었다. 이처럼 소음성난청은 우리나라에서 가장 심각한 직업성질환이다.
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적료율에 의해 보험료를 선납하고, 연말에 해당 연도의 재
해발생 정도에 따라 보험료를 계산한 후 그 차액을 더 지불하거나 환급받도록 하는 방
법이다.
*참고문헌
-강순희, 1999. ‘실업자 직업훈련의 현황과 개선방안’. 한국노동연구원 실
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일반적 사항
제 2 절 생활만족도
1. 조사대상자들의 생활만족도
2. 일반적 특성과 생활만족도
제 3 절 사회관계망
1. 사회관계망의 구조
2. 사회관계망의 기능
제 4 절 사회관계망과 생활만족도
1. 사회
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생각한다. 1. 외국인 노동자 인권유린 범죄의 의의
1) 개념
2) 특징
3) 종류
2. 외국인 노동자 인권유린 범죄의 실태분석
1) 발생현황
2) 관련사례
3) 대응상 문제
3. 외국인 노동자 인권유린 범죄의 효율의 대응방안
4. 결론
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적 손상과 근로소득능력 상실 등의 두가지 기준을 복합적으로 고려하여 지급되는데 장애정도가 낮은 경우에는 일시금제도가 실시되고 있다
Ⅶ 결어 - ILO에 의한 통일적 접근
산업재해보상제도는 각 나라가 자신들의 역사적 배경이나 정치,
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발생에 관한 의견서」, 2015.04.13.
안전보건공단, 「산업재해원인조사 통계보고서(2014)」,2015.12.
이상수, 「공급망에서 발생한 인권침해에 대한 기업의 책임: 현대중공업 사내하청 노동자의 산업재해 문제 해결을 위한 새로운 접근」, 『법과 사
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질환의 발생단계
제 3 절 외국의 관련 법규
제 4 절 근골격계질환의 특징
제 5 절 근골격계질환의 실태
제 6 절 근골격계질환의 대책
제 7 절 근골격계질환의 국내법규
제 3 장 근골격계질환 발생 현황 파악 및 업종별 주요 위험요인
제 1
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적인 형태의 직업병의 발생구조에서 탈피하였으며, 근골격계질환과 스트레스 뇌심혈관계질환이 전체 직업병의 절반 이상을 차지하고 있으면 그 발병율 또한 증가하고 있는 추세이다. 우리나라의 산업구조가 소위 선진국의 구조와 생산방식
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