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관한 강좌들로 이루어져 있다.
이상 논의한 바를 종합하면 직업재활전문가로서는 직업재활상담사의 역할과 기능이 핵심이 되고 또한 직업재활과정에서 종합적이고 가장 중요한 역할과 기능을 한다.
직업재활사의 양성내용은 ①장애인의 요
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(2) HTP 검사의 내용적 해석
5. 미술심리상담의 진단과 평가 - HTP의 실제
1)HTP의 실제
2) HTP 검사의 질문 예시
6. 미술심리상담사
1) 미술심리상담사의 인성적 자질
2) 미술심리상담사의 전문적 자질
3) 미술심리상담사의 역할
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일반적 특성
2. 교육훈련참가의 경험
3. 전문인력 교육훈련프로그램의 필요성 인식
4. 교육훈련프로그램 실시의 의의
5. 교육훈련 참가의향
Ⅳ. 교육훈련 참가의 방해요인 및 활성화 방안
1. 교육훈련 참가의 방해요인
2. 교육훈련참가 활
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직업배치의 개념
Ⅲ. 직업배치의 과정
1. 취업준비과정
2. 구직경로
3. 취업 후 직장적응과정 및 사퇴사유
4. 공단사무소와의 유대관계
Ⅳ. 직업배치의 역사
Ⅴ. 직업배치와 재활전문가
Ⅵ. 직업배치와 웹프로그래머
참고문헌
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직업재활 전문인력
장애인에게 있어서 직업재활은 재활의 최종 단계라고 할 수 있다. 따라서 직업재활전문인력은 혼자의 힘으로는 취업 및 직업유지가 힘든 장애인에게 직업평가, 직업훈련, 취업알선, 사후지도의 일련의 서비스를 제공함으
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직업재활시설의 매출성과수준에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 서울ㆍ경기지역 근로사업장ㆍ보호작업장을 중심으로. 서강대학교 공공정책대학원.
손광훈(2004). 장애인복지론. 학현사
이국주(2006). 장애인고용촉진 및 직업재활을 위한 전
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관한 법적 고찰”, 홍익법학.
김성희ㆍ변경희ㆍ이성애ㆍ정희경ㆍ이민경, 2012, “주요 선진국 장애판정제도현황 및 정책적 시사점 연구”, 보건복지부 보건사회연구원.
변경희ㆍ권선진ㆍ우주형ㆍ이은미ㆍ이미정ㆍ유병주, 2012, “장애인 등록
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직업재활 전문요원이란 장애인 직업재활 과정에서 장애인이 경제적으로 고용될 수 있도록 중추적인 역할을 담당하는 사람으로서 공인된 양성과정과 자격제도, 윤리강령을 가진 전문 인력이라고 할 수 있다.
2) 직업재활사의 역할
직업재활사
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직업알선프로그램을 중심으로 / 성심여대 석사
한국장애인고용촉진공단(2000) / 99년 장애인 고용동향 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인고용촉진및직업재활 제도의 개요
Ⅲ. 직업배치(job placement)
Ⅳ. 직업재활의 과정
1. 직업평가
1) 직업평가의
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직업재활 제도의 개요
Ⅳ. 직업재활 프로그램의 목적과 과정
1. 재활의 목적
2. 재활과정
1) 목표설정
2) 개별화
3) 단계적 서비스 운영
Ⅴ. 장애인의 직업적응과 준비
Ⅵ. 현황 및 문제점
Ⅶ. 자립을 위한 장애인 자신의 태도와 역할
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