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구별되는 개념
2. 근로조건의 일반원칙(비례보호의 원칙)
III. 비정규직 근로자의 직업능력개발 제도 및 실태
IV. 비정규직 근로자 직업능력개발의 필요성
V. 비정규직 근로자 직업능력개발의 장애요소 및 정책과제
참고 문헌
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-취약성-극복능력 이론
5) 정신사회재활의 단계
6) 정신사회재활 전략
2. 정신사회재활의 구성요소
1) 사회기술훈련
2) 환자교육
3) 가족교육
4) 직업재활
5) 지역사회 지지 서비스
6) 다양한 주거 프로그램
7) 사례관리
8) 낮병원
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직업훈련기본법 제24조에 의하여 직업훈련을 시행할 의무가 있다. 그런데 이들에게 다시 직업능력개발사업의 보험료를 부담시킨다면 이중으로 부담을 지우는 것이 된다. 따라서 고용보험법은 직업훈련기본법에 따른 직업훈련을 실시하는 사
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)의 현황
Ⅵ. 장애인진로지도(장애인진로교육)의 기대효과
Ⅶ. 장애인진로지도(장애인진로교육)의 개선 방향
1. 교육내용의 체계화
2. 진로교육 방법의 다양화
3. 전환기 교육의 강조
4. 직업평가의 실시
Ⅷ. 결론
참고문헌
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직업진흥원은 주로 지체부자유 성인을 위한 중도장애인 직업재훈련(직종전환교육:Umschulung)기관이다(H. J. Zei ig, 1989 참조).
(1) 교육프로그램
직업교육법(BBiG)은 28조, 48조에서 명시된 신체적·정신적·정서적 장애인의 직업교육을 위해 배타원칙
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사회복지정책입문 청목 2003
김 기원 한국사회복지정책론 나눔의 집
양 정하 외 사회복지정책론 양서원 2003 제 1절 산재보험의 의의
제 2절 산재보험의 특정 및 원칙
제 3절 산재보험의 적용대상
제 4절 산재보험 급여의 종류 및 관리
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직업재활의 개념과 의미
1. 직업재활의 개념
2. 직업재활의 의미
Ⅱ. 우리나라의 장애 직업 재활 정책과 지원 원칙
1. 우리나라의 장애 직업 재활 정책
2. 정신 장애인의 직업재활을 지원하기 위한 원칙
Ⅲ. 정신 장애인을 위한 직업재활
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직업재활정책
1) 직업재활정책
2) 일반고용제도
3) 보호고용제도
4) 직업훈련정책
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직업재활 이론
1. 개념
2. 이념
3. 대상
4. 원칙
5. 법적 근거
6. 고용형태
7. 원조과정
2장 보호작업장
1. 보호작업장의 정의
2. 보호작업장 목적과 대상
3. 보호작업장의 유형과 프로그램
4. 재활상담 직원의 훈련
5. 보호작업장 서비
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원칙들’, ②다른 방식으로 제시되는 정보, 그리고 ③완화된 사정 방식 등을 통해 가능하다.
국립인력개발위원회(National Staff Development Committee)에 의해 개발된 인력자원개발 계획인 “반응능력 - 장애인 : 직업 교육, 훈련 및 고용 부문에서 인
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