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보육인 모두가 행복한 세상이 되도록 보육서비스 공급자와 수요자가 소통할 수 있는 가교 역할을 하도록 노력하겠습니다. 그리고 저는 학부모와 아이가 만족하는 보육서비스 제공을 위해 최선을 다해 나가고 질 높은 시설과 맞춤형 보육서비
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보육전문요원 선생님들의 업무를 보조하기도 합니다.
민원응대 능력이 중요합니다.
칼퇴가 가능하고 스트레스를 덜 받는다는 장점은 있으나 급여가 적은 편입니다.
보육교사로서 고충이 있어 다른 일을 찾던 중 육아종합지원센터에
대
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기술하시오.
직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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시설 보수를 하면서 작업 참여자들의 안전을 위해 제가 알고 있는 모든 안전 지식을 동원하여 작업을 이끌었습니다. 처음으로 현장에서 직접 안전에 관한 지식들을 적용해보면서 그에 대한 필요성과 중요성을 느낄 수 있었고, 자부심도 가질
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직장생활
4-1. 본인이 생각하는 바람직한 직장생활의 모습에 대해서 작성해 주십시오. (200자~400자)
4-2. 본인이 서울메트로에서 이루고 싶은 비전(꿈)은 무엇입니까? (200자~400자)
5. 공사에 대한 관심도
5-1. 서울메트로의 서비스에 대해 종합
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보육 등 복지확대를 위해 본인이 직·간접세를 조금 더 부담해야 할 경우 이를 수용할 수 있는지, 아니면 복지혜택을 좀 덜 받더라도 추가부담을 반대하는지에 대한 의견을 기술해보시오.
4. 아래의 매장 영업분야 중 귀하가 관심을 갖고 있는
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직장에 집중할 수 있게 하여 가정의 경제적 안정을 도모하고, 자녀들이 안전하고 건강하게 성장할 수 있는 환경을 마련하겠습니다.
주거지원: 한부모 가정을 위한 주거지원을 확대하겠습니다. 공공임대주택 우선 제공, 주거비 보조금 지원,
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직장 등)에서 불필요한 절차를 개선하려고 노력한 경험을 기술해주시기 바랍니다. 개선하고자 한 이유와 그 결과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
4. 아르바이트나 대외활동(직장생활 포함) 중에 발생한 문제를 해결하기 위해 노력한
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시설 견학 등의 프로그램을 진행하여 국제사회에 우리나라 물리적 방호체제의 우수성과 테러 및 물리적 방호 규범의 성실한 이행 등을 국제사회에 인식시키고 IAEA 비전2020 등에 대한 참여의 폭을 확대시키는데 저의 능력을 보태고 싶습니다.
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직장 내에 존재하는 직장인들의 다양한 스트레스와 부정적 기업문화를 이해합니다. 자신이 가장 심각하다고 생각하는 직장 스트레스를 하나 선택하여 이를 해결하기 위한 새롭고 긍정적인 기업문화를 제안해보세요.
1. 부정적 기업문화 -
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