 |
자기소개서
1. 성장과정 및 가정환경
2. 지원동기
3. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부
4. 지원부문에 대한 주요 경력 및 경험
5. 성격의 장.단점 및 나의 계발을 위해 노력하고 있는 사항
6. 취미 및 특기, 학교생활 (봉사활동 등)
|
|
 |
직장이 될 것입니다. 환자와의 신뢰가 가장 중요한 한양대학교병원 중증질환센터에서 간호직을 수행하고 싶습니다. 대학에서 간호학을 전공했고 간호과정, 응급간호, 중환자간호에 특별한 관심을 갖고 종합 간호전문지식을 습득할 수 있었
|
|
 |
암 진단 및 치료, 신경 질환 진단 및 치료, 대사성 질환 진단 및 치료, 면역학 연구 등이 있다. 이러한 분야에서 세포 수준 진단 기술이 활용되면, 더욱 정확하고 개인 맞춤형 치료가 가능해지며, 질병 예방 및 치료의 효율성을 높일 수 있다.
결
|
|
 |
직장생활 한다면 가장 소중한 가치는 무엇이라 생각합니까?
4.자신의 삶에서 문제의식을 갖고 이를 개선하기 위해 새로운 방법으로 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적인 상황과 개선을 위한 자신의 노력 정도, 개선과정의 어려움, 개선
|
|
 |
직장에 가서 가르쳐 주겠지. 어떻게든 알게 되겠지가 아니라 스스로 준비하고 연습해서 후에 매너 있는 직장인이라는 소리를 듣고 싶다. 그래서 지금도 바른 자세로 레포트를 쓰고 있고, 모르는 사람에게나 친구들에게 먼저 반갑게 인사를 한
|
|
 |
암센터는 독립적인 기관으로 움직이는 것이 아니라 다양한 유관기관과 어우러져 협업을 진행한다는 사실을 알 수 있었습니다. 그리고 이 과정에서 우리 국립암센터에서 업무를 수행하기 위해 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직
|
|
 |
성에 기여하고 싶습니다.
저는 국립암센터 순환기내과분과에서 제가 가진 능력과 열정을 발휘하여 환자 치료에 기여하고, 심혈관 질환 연구 발전에 힘쓰겠습니다.
3. 다른 사람과 함께 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험
[병원]에서 근무하
|
|
 |
직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (대인관계능력)
5. 국립암센터에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는
|
|
 |
암 치료를 발전시키고 환자 결과를 개선하려는 센터의 목표를 지원하기 위해 제 기술, 지식 및 헌신을 쏟고자 합니다.
6 업무 윤리:
나는 마음가짐, 매너, 일에 대한 올바른 시각이 원활한 직장 생활과 조직의 전반적인 성공에 필수적이라고 굳
|
|
 |
암센터에 지원한 동기와 지원하는 직무에 대한 입사 후 목표를 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
5. 국립암센터 직원으로 입사하게 된다면, 공공기관 직원이 갖추어야 할 자질은 무엇인지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
|
|
메뉴펼치기
