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진로탐색 및 진로의사결정을 위한 집단상담 프로그램(2002). 서울특별시교육청 중등 교육과.
Click! 디지털 시대의 진로교육(2001). 서울특별시교육과학연구원. 1. 프로그램운영계획서
2. 진로의사결정프로그램-10회기
3. 활동지및 참고자료
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다. 과거의 지하자원, 자연자원을 중심으로 구성된 산업사회에서는 주입식 교육이나 강의식 교육 혹은 획일적 교육으로 단순기능을 지닌 산업인력이나 농업인을 육성하면 그만지었지만 이제는 지식 정보 자원 시대이고 의미 없는 지식으로
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다. 규격 대량 생산이란 물건을 만들어 내는 사상이고 하드웨어적인 발상이다. 소프트웨어에 이르면 규격 대량 생산의 장점은 적어지고 그것으로는 대체할 수 없는 부분이 많다. 정보 시대에는 하드웨어보다도 소프트웨어가, 양보다는 질이
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직장에 취업하기 위해 애를 쓰고 있을 것이다. 지금도 들려오는 여러 가지 소리들은 여성들은 취업을 제대로 하기 어렵다는 것이다. 당장 우리들의 문제이다. 그러니 걱정을 안 할 수 없는 일이다. 이러한 시대에 여성들은 근로자의 권리의 힘
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다는 점이다. 즉, 노인들은 늘고 있지만 그들에게는 아무런 역할이 주어지지 않았다는 점이다. 우리의 노인들은 젊었을 때, 경제발전의 주역이었으며, 노인인구의 증가로 사회에서 빼놓을 수 없는 정치적문화적전통적인 측면에서 한 주류를
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다는 점이다. 즉, 노인들은 늘고 있지만 그들에게는 아무런 역할이 주어지지 않았다는 점이다. 우리의 노인들은 젊었을 때, 경제발전의 주역이었으며, 노인인구의 증가로 사회에서 빼놓을 수 없는 정치적문화적전통적인 측면에서 한 주류를
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다는 것은 애시당초 불가능하기도 하거니와 바람직하지도 않다. 인터넷 커뮤니티가 우리사회에 주는 이득은 무시해버리기에는 너무나도 굉장한 것이며, 이제와서 시대의 흐름을 막을수도 없는 노릇이다. 그렇다면 인터넷 커뮤니티의 문제점
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없는 사회’, ‘아버지 부재의 시대’ 라는 말이 등장하게 된다. 아버지라면 자녀에게 아버지의 역할을 제대로 하고 싶어 할 것이며, 가정에 충실하고 싶을 것이다. 그러나 한국 직장 남성들이 가정에 충실하고 자녀들과 친밀한 관계를 맺으
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직장인 17%, 기타 11%
민토 방문 경험 : 없다 19.5%
- 민토에 대해 들어 본 적 있는가 : 있다 36.5%, 없다 63.5%
- 앞으로 민토에 방문할 의향이 있는가 : 있다 67%, 없다 33%
다음의 원형 모형은 민토 방문 경험이 있는 사람의 설문 결과를 대상으로 한 것
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다고 해서 집이 무너지진 않으니까.
\"내가 누구 땜에 이 고생을 하는데...?\"
\"내가 누구 땜에 이 고생을 하는데? 누구는 집에서 남편 벌어다주는 돈 받아서 살고 싶지 않은 줄 알아? 당신이 돈만 잘 벌어다주면 내가 왜....?\"
직장에 육아에 가
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