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스트레스이론과 관련해 작성하시오.
1. 스트레스이론의 주요 개념에 대해 간략히 설명하시오.
1) 샐리에(Selye)의 스트레스 이론
2) 라자루스(Lazarus)의 스트레스 이론
2. 주변에서 여성 직장인 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기
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스트레스이론과 관련해 작성하시오.
1. 스트레스이론의 주요 개념에 대해 간략히 설명하시오.
1) 샐리에(Selye)의 스트레스 이론
2) 라자루스(Lazarus)의 스트레스 이론
2. 주변에서 남성 직장인 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기
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스트레스의 위험성
3) 직장인에 대한 직무스트레스예방교육을 위한 대상자 선정
① 직무스트레스예방교육을 위한 대상자의 인구 사회적 특성
② 직무스트레스예방교육을 위한 대상자의 생활양식 특성
4) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한
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관리를 위한 건강증진 프로그램 개발 연구. 한국건강증진학회지
박영주. (2019). 중년기의 정신건강과 자아성찰을 위한 마음챙김 프로그램의 효과. 한국심리학회지
이영주. (2020). 직장인 중년기의 경력개발 및 직업전환을 위한 교육프로그램
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스트레스는 인생의 양념, 김영사
Irving L, Jains(2001) 스트레스와 욕구 불만, 학문사
이열실 외(2009) 정신건강론, 창지사
한인영(2011) 의료사회복지 실천론, 학지사
김동구, 스트레스의 본질과 관리, 한국스트레스협회회장, 2008
최유정, 직장인의 직
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관리 교육 직장인 비만관리 보건교육 PRECEDE-PROCEED 모형 보건교육C형 보건교육 직장 남성여성 비만관리 교육 직장인 비만관리 보건교육 PRECEDE-PROCEED 모형
1. 서 론
2. 본 론 ? 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육
1) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모
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스트레스 감소를 위한 마음챙김명상(MBSR)에 기반을 둔 직장인 지원 프로그램(EAP)의 개발을 위한 예비연구 / 김령아 충북대 대학원 2007 TM 616.89 ㄱ612ㅅ vi, 76 p. 석사
3. EAP를 도입한 기업 내 스트레스 상담공간 계획 / 유주 홍익대 건축도시대학원
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스트레스란
2. 스트레스의 발생원인
1) 자극 - 반응론의 견해
2) 발달론적 견해
3) 환경론적 견해
3. 스트레스 관리의 필요성
4. PRECEDE-PROCEED 모델
5. 직무스트레스와 조직관련 요인
6. 직무 스트레스의 결과
7. 직장인의 스트레스 예방교육
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스트레스 해소를 위한 미술교육 프로그램 개발
1) 프로그램의 목적
2) 프로그램의 실행
3) 프로그램의 내용
(1) 1차시
(2) 2차시
(3) 3차시
(4) 4차시, 5차시, 6차시
(5) 7차시
(6) 8차시
4) 프로그램의 기대 효과
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고
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직장인들의 대인관계 향상에 영향을 미치는 효과적인 간호중재로 적용될 수 있음을 시사한다.
기업은 근로자의 정신건강을 향상시킴으로써 장기적으로 회사 측에도 이익으로 환원될 수 있도록 다양한 직무 스트레스 관리 프로그램 개발이
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