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학력·학벌주의: 근원과 발전, 집문당 정영섭, 학력병, 치유할 수 있는 방안은 무엇인가? 정태화, 학벌주의 실태와 극복대책, 한국직업능력개발원 Collins R, 정우현 역, 학력주의 사회, 배영사 Ⅰ.서론 Ⅱ.학력학벌주의의 성립 Ⅲ.학력학
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  • 등록일 2009.04.08
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학력 여성인력의 양성과 활용방안」, 한국여성개발원, 1995 김훈, “여성인력의 노동시장 참가실태와 과제”, 여성고용촉진과 고용평등을 위한 제도개선방 안에 관한 세미나 자료집, 한국노동연구원, 1995 중앙일보 삼성경제연구소 LG경제연구
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  • 등록일 2005.01.16
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모범 관료와 공무원이 있게 마련이다. 참고문헌 · 강준만, 서울대의 나라 서울, 개마고원, 1996 · 김동춘, 학벌주의를 넘어서 · 김상봉, 학벌없는 사회: 사회적 주체성에 대한 철학적 탐구, 한길사, 2004 · 김용숙, 점수병학교·학력병사회 이대
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  • 등록일 2009.04.01
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업체와의 제휴, 투자확대 등으로 신기술 도입 - 현재 진행 중인 첨단 운전자보조시스템(ADAS) 기술개발 확대 4. 에스엘(SL) 자소서(자기소개서), 면접 POINT 회사의 인재상 핵심가치 : 신뢰, 도전, 겸손 끊임없이 새로운 아이디어와 가치를 만들어
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산제품 판매 축소 발 전 방 향 - 지속적인 연구개발로 기술력 제고 - 글로벌 마케팅 능력을 높여 세계진출 확대 - 차세대 자동차용 신제품 개발 지속 - 기술융합 측면에서 IT업체와의 제휴, 투자확대 등으로 신기술 도입 4. 세종공업 자소서(자
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자소서(자기소개서), 면접 POINT 회사의 인재상 열린마음 열린머리 열린행동 ※ 홈페이지 인재상 바로가기 회사의 특성 - 다양한 종류의 선박류 보다는 해양자원개발 등 고부가가치 제품에 주력 - 장기 불황에서도 꾸준히 견딜 수 있는 지
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자소서(자기소개서), 면접 POINT 회사의 인재상 창조적 실천인 최고에 도전하는 열정적인 인재 세상을 바꿔가는 혁신적인 인재 정직을 실천하는 신뢰받는 인재 ※ 홈페이지 인재상 바로가기 회사의 특성 - 오래된 회사이고, 현장직이 많다.
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자소서, 면접 POINT 회사의 인재상 자기가 맡은 바 임무를 다하고, 월드 베스트를 꿈꾸는 적극적인 사고방식을 가지고 생각 즉시 행동에 옮기는 실천 자세를 가진 인재 ※ 상세내용 : 홈페이지 참조 산업분석과 기업분석을 고려한 인재상
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높아져 가므로 자동차 경량화 소재사용은 선택이 아니라 필수가 되어가고 있음. 인화를 바탕으로 한 팀웍 능력 자동차 경량화에서 요구되는 빠른 정보수집 능력 글로벌 마케팅 능력 수익구조 개선 능력 5. 화신 자소서 작성 및 면접시 필
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자소서, 면접 POINT 회사의 인재상 자기계발 전문성 창의성 산업분석과 기업분석을 고려한 인재상 ◈ 동사는 관련기업을 통한 사업 다각화, 적극적인 해외 시설투자등 비교적 적극적으로 사업을 운 영하는 회사임. 따라서 이 부분에서 많은
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