|
질문: 시간 압박 속에서 의사결정을 어떻게 하겠습니까?
시간 압박 속에서는 신속하면서도 신중한 의사결정이 필요합니다. 저는 우선 위험도를 평가하고, 즉각적인 대응이 필요한 부분을 처리할 것입니다. 과거 아르바이트에서 급한 상황에
|
|
|
우선 동료들과의 관계를 원활히 형성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 먼저 팀원들과 소통하며 그들의 업무 스타일이나 치료 방침을 파악하려고 노력합니다. 또한, 직장에서의 규칙이나 문화에 대해서도 배우며, 빠르게 변화하는 상황
|
|
|
변화에 발맞춰 저 역시 새로운 보안 기술에 꾸준히 관심을 가지고, 업무에 적극적으로 적용하려고 노력하고 있습니다.
44. 민원인이 부당한 요구를 지속할 경우 어떻게 대처하시겠습니까?
민원인의 입장을 충분히 경청한 뒤, 관련 규정과 절차
|
|
|
|
우고, 동료와 지식을 공유하며 성장하겠습니다.
질문 42: 최근 읽은 작업치료 관련 문헌은 무엇입니까?
답변: 최근 ‘American Journal of Occupational Therapy’에서 뇌졸중 환자의 상지 재활에 대한 논문을 읽었습니다. 이를 바탕으로 실습에서 CIMT를 적
|
|
|
|
우며, 사회적 웰빙에 기여하는 상담사가 되고 싶습니다.
40. 상담심리학에서 내담자의 감정적 소진을 어떻게 다룰 건가요?
답변: 내담자의 감정적 소진을 다루기 위해 저는 mindfulness와 CBT를 결합한 접근을 사용합니다. 과거 봉사활동에서, 직장
|
|
|
우선으로 삼고, 투명한 보고와 협력을 통해 문제를 해결하겠습니다.
질문 42: 정직이 중요한 상황에서 본인의 사례를 말씀해 주세요.
답변:
아르바이트 중 고객이 잃어버린 지갑을 발견했을 때, 즉시 관리자에게 전달해 주인을 배었습니다.
|
|
|
답변: 동료와 의견이 충돌하면 먼저 상대방의 관점을 이해하려고 노력하겠습니다. 실습 중 케어 플랜을 두고 의견이 달랐을 때, 각자의 근거를 논의하며 최선의 방법을 찾았던 적이 있습니다. 환자의 이익을 우선으로 두고, 필요하면 상급자
|
|
|
우겠습니다. 회사의 기대에 부응하겠습니다.
질문 3: 스트레스 관리를 위해 어떤 방법을 사용하십니까?
답변: 스트레스 관리 위해 업무 후 운동이나 산책을 하며 마음을 정리합니다. 또한, 업무 계획을 체계적으로 세워 스트레스를 예방합니다
|
|
|
우며 기여하겠습니다.
35. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
답변: 대한항공 객실승무원으로서 안전과 서비스를 통해 승객에게 신뢰와 감동을 드리고 싶습니다. 저는 책임감, 공감 능력, 그리고 긍정적인 태도를 갖춘 인재입니다. 과거 경험
|
|
|
|
예상치 못한 상황에 어떻게 대응하겠습니까?
답변: 예상치 못한 상황에서는 침착하게 상황을 파악하고 우선순위를 정해 대응하겠습니다. 과거 아르바이트에서 갑작스러운 정전 상황에서 고객을 안전하게 안내하고 상급자에게 보고하였습니
|
|
메뉴펼치기
