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집단(학교, 회사, 동호회 등)의 문화에 대한 이해와 적응을 통해 구성원과의 긍정적인 관계를 이루어낸 경험을 기술하여 주십시오.
2. 어떠한 일을 수행할 때 일의 원칙 준수와 효율성 사이에서 고민했던 경험을 기술하고, 그 고민을 해결하기
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화재가 났을시 어떻게 대처할 것인지 토론해보세요.
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소방학 / 소방관련 법규를 필수과목으로 지정해야 하는지? 1. 면접경험 & 꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(개별 면접 + 집단토론 면접) - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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관계와 성장과정 중 가장 자랑스럽게 생각하는 직접적인 경험을 기술하세요.
2. 자신의 능력, 특성, 경험 등의 영역에서 특별히 내세우고 싶은 것 최소 세 가지를 기술하세요.
3. 지원동기를 기술하세요.
4. 입사 후 자신의 Vision 및 목표를 제
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집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오. (300자 내외)
3.(대인관계능력) 위계가 분명한 조
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집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오.
3. [대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을
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관계가 가장가까운 영업 및 마케팅부서에서 가장 먼저 일을 하고싶습니다. 무엇을 하기 전 고객을 생각하면서 일을 처리하겠습니다. 고객은 협력회사가 될수도 있고 우리상품을 사는 국민들일수도 있습니다. 고객의 성향에 맞지 않는 상품은
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집단 또는 조직에서 구성원들과 협동했던 경험 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇이며 그 과정에서 자신의 역할, 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술해 주십시오.
3.본인이 속한 단체에서 구성원과 이해관계가 대립했던 상황(경험)과 자신의
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집단을 이끄는 것의 수고로움도 알게 되었 습니다. 과대표를 맡고 있을 때 학과별 세미나에 무역학과 대표로 출전하여 열심히 준비한 결과로 장학금을 받을 수 있었습니다. 야간의 특성상 동아리 활동은 하지 못하였지만 대학 1학년 때 장애
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집단 간의 갈등이 왜 사회적으로 문제가 되는지 말하시오.
자신이 친구를 선택하는 기준은 무엇인지 말하시오.
정보화 사회가 진행됨에 따라 커지는 세대 간 격차와 소외감을 해소할 수 있는 방안을 말하시오.
출신 지역의 문화재에 대해
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집단에 있던 간에 “있으나 마나 한 존재”가 아닌 “꼭 필요한 존재”가 되도록 제 자신을 만들어 가고자 합니다. 지금은 저의 역량이 부족하겠지만 성실함과 열심히 하고자 하는 열의 그리고 저의 발전가능성을 고려하여 저에게 기회를 주
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