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관계에 저는 많은 시간을 투자하고 있습니다. 항상 누구를 만나든지 그 사람을 칭찬하려 노력하고, 처음 만난 사람과는 꼭 다음 식사 약속을 잡아 만남을 지속합니다. 삶에 있어 가장 큰 재산은 바로 사람이라고 생각하기에 전 항상 한 사람의
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관계의 밑거름이 되었습니다. 이러한 저의 장점들은 첨예하게 짜인 조선소의 schedule을 충족하기 위해 요구되는 신속하고 정확한 의사소통을 수행하는 데 빛을 발하고, 창의적이고, 진취적인 사고를 필요로 하는 조선분야에 적합하다고 생각
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또래의 친구들과 비교해 보면 부모님께 응석은 통하지도 않았고, 누나들과 다투는 일은 곧 종아리가 숯불구이 되는 것이었으며, 용돈 받는 일은 일하지 않고서는 생각도 못했던 일이었기 때문입니다. 왜 나만 이럴까? 하는 의문에 동네 어르
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관계를 파악할 수 없다고 생각합니다. 그래서 작년 제가 중국에서 몸소 느낀 것처럼, 중국 현지에 가서 먼저 중국인의 문화를 체험하면서 그들의 문화와 사고방식을 이해한 다음, 중국인, 특히 제 나이 또래의 중국 학생들과 이야기해보면서
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관계 형성입니다. 제가 동기들로부터 가장 많이 들었던 이야기는 ““인간관계가 너무 피상적이다.””, ““고등학교 친구들이 그립다.”” 등이었습니다. 그래서 저는 어떻게 하면 친구들이 이런 생각들을 없애고 대학교에서도 충분히 좋
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관계를 유지하고 있습니다. 특히 어느 자리에 가도, 또 누굴 만나더라도 그 상황을 잘 판단하고, 분위기대로 행동하여 카멜레온처럼 적응력이 뛰어나다라는 말을 자주 들었습니다. 한편, 저는 한 가지 일에 집중하면, 다른 일을 미쳐 신경쓰지
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집단사고는 기업에서도 의사결정 과정과 관련해서 많은 문제가 수면위로 올라왔습니다. 최고 경영자를 중심으로 한 경영진은 언제나 캐내디 정부와 같은 실수를 저지를 수 있는 위험에 처해 있기에 집단사고와 같은 일이 없도록 수직관계에
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관계를 이어갈 수 있었습니다. 정신병동 실습에서는 공감과 경청의 자세를 바탕으로 좀처럼 꺼내기 힘든 얘기를 해주는 경우가 있었고 저를 믿고 의지해주는 모습을 통해 소통의 중요성을 체험할 수 있었습니다. 단국대학교병원에 입사 후
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관계로 저는 어렸을 때부터 조부모 님과 함께 사는 화목한 대가족 제도 속에서, 웃어른들을 공경할 줄 아는 자세는 물론 나이 어린 사람으로서의 행동 가짐과 참을성을 배우며 생활할 수 있었습니다.
장단점
막내로 자란 환경의 영향으로 앞
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관계가 원만한 편이며, 사람들과의 만남에서 분위기를 주도합니다. 한편 저는 끈기와 인내가 좋은 편이라 어떤 일을 시작하면 꼭 끝을 보고야 마는 성격입니다. 때문에 주위로부터 책임감이 강하다는 소리를 많은 듣는 편입니다.
46. 저의 취
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