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집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험)과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하시오.
4. ㈜코미코 '회사 및 직무에 대한 지원 동기'와 '해당 직무에 대한 경
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문제의식을 가지고 이전과 다른 방식으로 개선을 이끌어낸 대표적인 경험에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
4. 집단 내 또는 집단 간의 갈등 상황에서 효과적인 소통능력을 발휘하여 문제 상황을 해
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그러한 선택을 한 이유와 함께 각각 기술하시오.
4. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험)과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하시오.
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문제가 무엇인지 설명하고, 그 문제의 해결을 위해 자신이 앞으로 기여할 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하는지를 구체적으로 기술하십시오.
제가 가장 관심을 가지고 있는 문제…
4. 다음 중 하나를 선택하여 [ ] 안에 V표를 한 후,
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문제를 물으면 반대하는 의견으로 대답한다.
2단계
면접 준비(프리젠테이션, 집단토론, Role play)
학교에서 배운 지식을 묻는 전문지식평가형 주제외에 실제 실무현장에서 벌어지는 사례를 중심으로 한 케이스 주제가 추세이다.
Wo전략에
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문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500자 이내)
3. 새로운 일을 하게 되었을 때 그 일을 습득하기 위한 자신만의 노하우 및 관련 사례를 작성해 주시기 바랍니다. (500자 이내)
4. 단체활동 중 다양한 배경(성
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함께 기술해 주십시오.
3.예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪혔을 때, 이전에 없던 혹은 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험(당시 발생한 문제 상황과 귀하가 제시했던 해결방안을 함께 제시)에 대해 기술해 주십시오.
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집단 교육상담의 역할과 그 변화를 살펴보아 국내 집단 교육상담의 변화되는 패러다임을 비교분석해 보려고 합니다. 이를 위해 먼저 선행 연구들의 최신 상담심리 연구문제의 특성들을 제시하고 국내 교육계 학습 상담지도 연구의 변화하고
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문제
1. 집단소송과 단체소송을 비교설명해보라.
2. 당사가 나아가야할 방향에 대해 말해보라.
3. 배려란 무엇이라고 생각하는가?
4. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
5. 전공이 회사/지원분야에 어떻게 도움되는가?
6. 당사 이미지는 어
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집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 구체적으로 작성해 주십시오.
3. 체험형 인턴을 수료한 후 향후 계획에 대해 작성해 주십시오.
4. 면접 예상 질
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