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문제에 대해 어떻게 대처할 것인가요?
8.다양한 인구 집단에 대한 이해와 존중을 어떻게 갖추고 있나요?
9.상담 세션에서 클라이언트와의 신뢰 관계를 어떻게 형성할 것인가요?
10.자신이 선호하는 상담 기법이나 도구는 무엇인가요?
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문제: Inventory of Interpersonal Problems (IIP)
- 부모 애착: Inventory of Parent and Peer Attachment (IPPA)
- 우울감: Children’s Depression Inventory (CDI)
연구방법
- 구조방정식 모형을 통해 매개모형 검증
- 성별 및 사용기기의 유형(스마트폰, PC 등)에 따른 다집단 분석
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문제해결
예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험(당시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오
3. 의사소통
본인의 의사와 정반대되는
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집단토론이 진행되는 걸로 알고 있습니다. 저는 1차면접을 제외하고 2차면접 방식으로 서울 여의도 국민은행 본점에서 바로 면접을 보았기 때문에 1차면접에 대해선 아쉽게도 쓸 내용이 없네요~ 그래도 정보가 될까 싶어 국민은행 면접을 본
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문제 해결 능력을 향상시켰습니다. 예를 들어, 학교에서 팀 프로젝트를 수행하면서 갈등이 발생하거나 예상치 못한 문제가 발생했을 때, 저는 집단의 목표를 공유하고 팀원들과 소통하여 문제를 해결하고자 노력했습니다. 이러한 경험을 통
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문제점들을 안고 있습니다.
통합교육에 의한 장애유아 교육의 수혜율은 부모들의 요구나 세계적인 통합교육의 증가 추세에 비추어 볼 때 비교할 수 없을 정도로 낮으며, 여러 가지 물리적 조건조차 구비되어 있지 않은 실정입니다. 더군다나
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문제에 대한 관련정부 인사들의 성의있는 관심과 태도가 필요하지 않을까 생각합니다.
kalsma84
어느 정도에 파업은 가능하지만 장기화 되어 간다는 것은 국민에게 다시 피해로 돌아오게 되는 것이고 어느 집단의 이익을 챙기기 위해서 국민에
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작성해 주십시오.
3. 현재 또는 과거 소속집단(직장/학교/커뮤니티 등)에서의 경험 중 실패사례와 극복과정을 작성해 주십시오.
4. 자신을 잘 표현할 수 있는 키워드(단어/문장 등)와 그 이유를 지원한 직무와 연결하여 설명해 주십시오.
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이내)
■ 예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪혔을 때, 이전에 없던 또는 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험(당시 발생한 문제 상황과 귀하가 제시했던 해결방안을 함께 제시)에 대해 기술해 주십시오.(500자 이내)
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성과와 연계하여 800자 이내로 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 지원자가 개인 간 또는 집단생활 속에서 어려움을 느끼는 부분은 무엇이며, 이를 극복하기 위해 노력했던 경험과 그 결과를 800자 이내로 구체적으로 기술하여 주십시오.
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