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집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [ 500자 이내 ]
IV. 한국서부발전 자기소개서(NCS 대졸신입)
1. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을
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사례를 들어 기술해 주십시오.(500자)
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3. 소속 집단에 공동의 업무가 부여되었을 때, 본인이 생각하는 합리적인 업무배분방식을 서술하고 그 이유를 기술해 주십시오.(500자)
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4. 본인의 장ㆍ단점은 무엇이며 업무 수행 시 장점을 어떻게 활용
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집단 내부의 갈등을 마주했던 경험이 있다면,
1) 갈등의 성격과 본인의 역할에 대해 설명해주십시오.
2) 본인의 행동이 집단의 협력에 어떠한 기여를 하였는지 구체적으로 기술해주십시오.
3. 본인이 소속된 집단에서 도덕적해이를 겪었던
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사례 측면과 연관지어서 설명할 것입니다. 더 나아가 미래 국내 교육현장에서의 교육상담 특징을 예측해 보고 전략적인 접근을 통해 국내 상담교육의 제도적 수준에 대해서 연구를 시작하고자 합니다. 상담교육대학원에서 이러한 연구를 통
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집단의 규정이나 절차 등을 준수하기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.(500자)
[원칙을 지키기 위한 작은 습관]
중소기업에서 약 5년간 총무/경영지원팀에서 근무하며 조직 내에서의 규칙과 규율을 지키는 것이 얼마나 중요한지
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사고 방식이나 경험이 다른 사람과 함께 일하면서 의견충돌, 대인적 갈등이 발생한 경험이 있습니까? 이런 상황에서 당신은 어떻게 대처하였는지 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
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당신이 속한 집단이나 단체의 목표를 위해 함께
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사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
2. 책임감
당신이 속한 집단이나 단체의 목표를 위해 함께 일했던 경험이 있습니까? 당신의 역할은 무엇이었습니까? 그리고 공동의 목표를 위해 당신에게 부여된 역할 이외의 노력을 했던 것이 무
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집단의 규정, 절차 등을 지키기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.
행정 업무를 맡으면서 결과를 사실 있는 그대로 알리며, 잘못이나 실수를 감추려 하지 않고 인정했습니다. 이후 수시로 반성하며 실력 향상에 중점을 두었습니
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사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (존중)2.2 당신이 속한 집단이나 단체의 목표를 위해 함께 일했던 경험이 있습니까? 당신의 역할은 무엇이었습니까? 그리고 공동의 목표를 위해 당신에게 부여된 역할 이외의 노력을 했다면 무엇이었
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, 그 어려움을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적인 사례로 기술해 주십시오. 500자
6.본인이 조직 및 집단생활에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 들어 구체적으로 기술해 주십시오. 500자
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