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집단면접법의 경우에는 집단심리에 의한 집단역학(group dynamics)이 발생할 수 있으므로 효과에 대한 문제를 제시할 수 있다.
(3) 설문지법(questionnaire method)
계획에 의해\'표준화된 설문지를 종업원에게 제시하여 항목에 따라 종업원이 직접 수행
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집단역학, 시그마프레스, 서울, 2001.
p232-233.
영화 속에서는 초기 다수집단이 평결에 이끌리는 집단이고, 초기 소수집단이 증거에 이끌리는 집단이다. 그래서 소수집단은 유죄라는 결론을 내리기 보다는 보다 신중하게 증거들을 검토하고 논리
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집단역학, 의사결정, 지도성 등 9가지 측면에 관심을 기울여야 한다고 주장했다.
ㆍ인간관계론의 비판 - 체제접근론
- 조직구조의 영향 과소평가 : 개인의 행위에 대한 조직구조의 영향을 과소평가했다.
- 환경적 영향 무시 : 조직을 폐쇄체제
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집단역학 : 인간은 집단 내에서는 혼자 있을 때와는 다른 반응을 나타낸다. 성원들 간의 힘의 관계가 복잡하게 작용하여 지도자가 생겨나고 하위지도자가 출현한다. 성원상호간의 결합도 복잡하다. 집단은 인간을 수용하는 힘이나 배척하는
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저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 I. 의사소통의 개선
1. 제안제도
2. 사기조사, 태도조사
3. 인사상담제도
4. 문호개방정책
II. 심리사회적 기법
1. 감수성훈련, T그룹훈련
2. 그리드 훈련
3. 집단역학
4. 소시오메트리
* 참고문헌
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집단역학
4. 교수전략
5. 인지적 목표
6. 어린이들의 작품에 대한 해석
7. 프로젝트 중심의 발현적 교육과정
8. 상징화주기(Cycoes of Symbolization)를 통한다 상징화
9. 상징화주기
10. 표상을 통한 학습
11. 사회적 상호작용
12. 기
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집단에 따라 다양한 음주규범이 존재한다. 상호의존적인 집단역학에 의해 집단성원들 간의 음주행동에 유사성이 형성되며 이런 과정에서 알코올에 대한 민감도가 개인적 다양성을 인정받지 못하고 무시되는 경향이 있다. 알코올에 대한 민
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이외에는 개별
면접법과 동일하다. 집단면접을 기초로 분석하는 방법이라 직무평가의 정확성 증
대와 시간절약의 효과를 기대할 수 있다. 그러나 이 방법은 집단역학短roup
dynamics)이 존재할 때 그 효과성에 문제점이 생길 수 있다.
(4) 질문지
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집단(예:교회)에서 자신의 지도력은 위에서 언급된 어떤 이론으로 가장 잘 설명될 수 있다고 생각하는가? Ⅰ. 집단역학에서 지도력의 위치
Ⅱ. 지도력의 정의
Ⅱ-1. 지도력에 대한 오해
Ⅱ-2. 지도력의
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집단역학의 학습과 정을 통해서 가족 및 개인의 사회적 기능을 향상시키기 위한 서비스이다. 이 서비스의 목적은 가족구성원들로 하여금 집단 및 지역사회생활의 정상적 형태 및 긴장요소를 이해 하도록 하여 대인관계를 향상시키고 상황적
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