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박2일 간 진행됩니다.
-많은 사람이 모인 만큼 친목을 다지는 아이스 브레이킹 타임, 맥주 타임 등 다양한 이벤트가 있는데, 가장 중요한 것은 세일즈 면접과 팀과제 수행, 그리고 집단토론입니다.
-세일즈면접에서는 선박, 총, 백두산 등 특이
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집단토론 등 세 가지 방식으로 진행되며, 면접순서는 때에 따라 달라지므로 유의해야 합니다. 먼저 임원면접은 기본인성과 적응성을 중점적으로 평가하는 방식으로써 대략 1인당 시간이 10분에서 20분 주어집니다. 이 면접에서는 딱히 모범답
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집단토론입니다.
-세일즈면접에서는 선박, 총, 백두산 등 특이한 물건(사진)을 팝니다. 약 5분간 세일즈를 하고 팀원들의 질문을 받습니다.
-팀과제 수행은 팀원들이 힘을 합쳐 PPT를 작성합니다. 기업은행의 해외 마케팅 전략 등의 과제가 주
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집단토론입니다.
-세일즈면접에서는 선박, 총, 백두산 등 특이한 물건(사진)을 팝니다. 약 5분간 세일즈를 하고 팀원들의 질문을 받습니다.
-팀과제 수행은 팀원들이 힘을 합쳐 PPT를 작성합니다. 기업은행의 해외 마케팅 전략 등의 과제가 주
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집단토론입니다.
-세일즈면접에서는 선박, 총, 백두산 등 특이한 물건(사진)을 팝니다. 약 5분간 세일즈를 하고 팀원들의 질문을 받습니다.
-팀과제 수행은 팀원들이 힘을 합쳐 PPT를 작성합니다. 기업은행의 해외 마케팅 전략 등의 과제가 주
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집단토론 3. 심층 면접 4. 롤플레잉)으로 진행
1. 영어면접은 한 팀씩 들어가고 원어민 1분, 한국인 1분
=> 공통 질문 하나와 개인 질문 하나인데 난이도는 낮습니다.
2. 집단토론은 두 팀이 들어가 찬성과 반대로 나누어져 주어진 이슈에 대해
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법으로 설득해야 할 대상이 무엇을 생각하고 원하는지를 파악하는 것이 중요합니다.
집단토론 면접
여러 명에게 한가지 주제로 토론을 해나가는 방법으로 이 방법은 전체 속에서 개인의 리더쉽, 판단력, 설득력, 협동성 등을 평가하는 방법
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집단토론이 진행되는 걸로 알고 있습니다. 저는 1차면접을 제외하고 2차면접 방식으로 서울 여의도 국민은행 본점에서 바로 면접을 보았기 때문에 1차면접에 대해선 아쉽게도 쓸 내용이 없네요~ 그래도 정보가 될까 싶어 국민은행 면접을 본
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집단토론 면접 있음
집단토론에서 먼저 말하는 것 중요.
다대다 면접 입니다.
면접관들이 대체로 나이가 있음.
대체적으로 편안한 분위기의 면접 이었습니다. (우리 땐 많은 걸 묻지 않음.)
면접이 중요합니다. 시험과 학과성적은 거의 제로베
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집단토론
삼성 인성면접자료
신세계 면접자료
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